【總結】....《國際物流管理》小組作業(yè)無水港建設存在的問題及解決辦法院系:電子商務與物流管理學院班級:101702指導老師:何惠小組成員:劉浩20104170207張建洪20104170208王朋
2025-04-16 00:55
【總結】第一篇:淺談小學英語教學中存在的問題及解決辦法 淺談小學英語教學中存在的問題及解決辦法 小學英語教學已經成為當今教育的一大熱門,也是學校和家長認為很重要的一部分,在追求高質量的英語課堂的同時,不免...
2025-09-27 06:56
【總結】目前暖通空調設計中存在的問題及解決辦法由于工作上的關系,筆者接觸到一些設計單位的暖通空調工程設計,對照《采暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》GBJ19-87(以下簡稱《設計規(guī)范》)、《高層民用建筑設計防火規(guī)范》GB50045-95(以下簡稱《高規(guī)》)、《采暖通風與空氣調節(jié)制圖標準》GBJ114-88(以下簡稱《制圖標準》)、《建筑工程設計文件編制深度的規(guī)
2025-08-24 21:20
【總結】淺談勞動合同管理中存在的問題及解決辦法 二〇一八年六月四日 當前全縣企業(yè)產權制度改革和用工制度改革的逐步規(guī)范化和制度化,對具備條件的企業(yè)已全部改制,全縣經濟進入高速發(fā)展時期,股份制企業(yè)、個...
2025-11-28 00:49
【總結】-1-淺論異地就醫(yī)管理中存在的問題及解決辦法賀國俊烏家偉(執(zhí)筆)曾喬林王金珍王智萍李巖摘要:隨著我國國民經濟的飛速發(fā)展,城鄉(xiāng)之間人員流動日益加劇,參保人員異地就醫(yī)需求不斷增長,國內各統籌地區(qū)相應出臺了有關的辦法和措施,但由于我國目前實行屬地化管理,至今未能形成一套完善的、全國統一的異地就醫(yī)
2025-05-14 03:28
【總結】暖通空調中存在的問題及解決辦法、圖紙要求一、貫徹執(zhí)行暖通設計規(guī)范、標準方面存在的問題室內外空氣計算參數不符合規(guī)范要求《設計規(guī)范》規(guī)定,冬季室內空氣計算參數,盥洗室、廁所不應低于12℃,浴室不應低于25℃。然而,有的公共建筑的廁所、盥洗間(設有外窗、外墻)、住宅建筑的衛(wèi)生間(冬季有洗澡熱水供應,應視作浴室)未設散熱器,很難達到室溫不低于12℃和25℃的要求。還有的住宅建筑
2025-04-18 12:57
【總結】........工程管理專業(yè)畢業(yè)生論文(設計)課題名稱:我國城市物業(yè)管理中存在的問題及解決辦法學生姓名:
2025-04-15 08:18
【總結】第一篇:當前村干部存在的問題及解決辦法 當前村干部存在的問題及解決辦法 2014年中央農村工作會議明確指出,“小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)……中國要強,農業(yè)必須強;中國要美,農村必須美;中國要富,農民必...
2025-10-19 19:46
【總結】 結對幫扶存在的問題和解決辦法 近年來,各級黨委、政府對弱勢群體傾注了較多的關心,十分注重做好走訪困難家庭工作,開展了如節(jié)假日走訪慰問,部門單位、領導干部結對幫扶等,尤其是在保持共產黨員先進性教育...
2025-01-17 02:09
【總結】第一篇:變頻供水系統中存在問題及解決辦法 變頻調速供水系統中常見問題及解決辦法 鄭和劉文鋒 (深圳市華筑工程設計有限公司廣東深圳518040) 摘要:本文從理論上分析變頻供水系統中常見問題產生...
2025-10-04 11:59
【總結】審計工作中存在的問題及解決辦法摘要:隨著市場經濟的不斷發(fā)展,對內部審計提出了新的要求,也為內部審計的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。應大力加強內部審計的宣傳力度,擴大內部審計的影響,建立健全與內部審計有關的法律法規(guī)制度,不斷加強企業(yè)內部審計工作,為企業(yè)在市場經濟中更好更快地發(fā)展作出貢獻。關鍵詞:現代企業(yè)審計對策分析1審計的作用分析保證企業(yè)內部控制制度有效執(zhí)行
2025-06-10 00:16
【總結】遠程與繼續(xù)教育學院本科畢業(yè)論文(設計)題目:論企業(yè)應收賬款管理存在的問題與及解決辦法學習中心:蘭州學習中心學號:001姓名:***專
2025-04-09 07:08
【總結】 查爾鎮(zhèn)計生工作中存在的問題及解決辦法 計劃生育是我國的一項基本國策,經過三十多年的不懈努力,有效控制了人口自然增長過快勢頭,進入了推行優(yōu)質服務、穩(wěn)定低生育水平階段。隨著具有中國特色社會主義市場經...
2025-09-21 22:58
【總結】工程管理專業(yè)畢業(yè)生論文(設計)課題名稱:我國城市物業(yè)管理中存在的問題及解決辦法學生姓名:指導教師:江南大學網絡教育學院我國城市物業(yè)管理
【總結】績效考核存在的問題及解決辦法在企業(yè)日常的人力資源管理工作中,人員考核工作通常是指,從企業(yè)經營目標出發(fā),動用一套系統的、規(guī)范的程序和方法對組織成員在日常工作中所顯示出來的工作能力、工作態(tài)度和工作成績等,進行以事實為依據的評價,并使評價以及評價之后的人事管理有助于企業(yè)經營目標的實現。當前有很大一部分企業(yè)在開展這一項繁瑣復雜而又技術性極強的工作中,存在著突出的問題,這些問題的存在使得考核工作應有的
2025-04-09 05:50