20xx02員工考勤與假期管理辦法-資料下載頁
2024-10-01 09:07本頁面
【正文】 兒死亡證明或流產(chǎn)證明。③、公司已經(jīng)為職工繳納生育保險費，參保職工符合國家計劃生育政策，按當?shù)厣绫C構有關生育保險管理辦法規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇、生育津貼。④、生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。由公司代辦或員工本人向社保保險經(jīng)辦機構申請辦理，生育津貼經(jīng)審核后發(fā)放給公司，公司足額發(fā)放給生育女職工。⑤、員工產(chǎn)假期滿后經(jīng)人事總務課部門通知未返崗的，按曠工處理。⑥、產(chǎn)假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。⑦、產(chǎn)假期間工資公司暫按順德最低工資計發(fā)；后與社保發(fā)放金額結算。⑧、對于不符合國家計劃生育政策的休的產(chǎn)假，按事假處理。F、哺乳假①、在崗工作的有不滿1周嬰兒的女員工，每天可請兩次哺乳假，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。②、女員工每天的兩次哺乳假期可以合并使用，但當天未使用的，不能結轉下次使用。③、女員工有權自動放棄哺乳假。④、員工申請哺乳假，需填報《請假單》，按規(guī)定的程序進行審批后方可休假。⑤、哺乳假期間，員工享受與正常工作期間相同的工資收入。G、喪假①、員工兩代以內(nèi)直系親屬（父母、配偶和子女）去世時，可申請3天的的喪假。如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加2天,旁系親屬（如兄弟、姐妹、伯、叔等）去世，可申請1天的喪假。②、員工申請喪假，需填報《請假單》，按規(guī)定的程序進行審批后方可休假。（須提供街道或村委的死亡證明。）③、喪假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。④、喪假期間工資，按員工享受與正常工作期間相同的工資收入。H、其它假期按國家相應法律、法規(guī)、規(guī)章要求享受相應的待遇及辦理。本管理辦法自2017年2月1日起執(zhí)行，人事總務課擁有對本手冊的修改權及最終解釋權。修訂日版本變更內(nèi)容擔當者01修訂梁春蘭 格式0011 佛山市順德區(qū)意艾蒲電器有限公司 ?。?7011
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