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學(xué)生會部門招新計(jì)劃最終版-資料下載頁

2025-09-22 07:05本頁面
  

【正文】 生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)學(xué)生會方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部使用期,使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學(xué)習(xí)部正式成員。四. 招新流程(一)前期宣傳(1)在宣傳欄張貼海報(bào)并在食堂門口展板,利用海報(bào),展板和宣傳單的形式宣傳經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部招新的信息。(2)到各宿舍進(jìn)行招新宣傳,發(fā)放宣傳單,向新生介紹我們學(xué)習(xí)部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家庭。(3)做好我們的本職工作,積極配合其他各部門活動的宣傳,確保活動的順利開展,并對每張海報(bào)、展板拍攝下來存檔,作為以后的工作參與。對于海報(bào)的質(zhì)量要求:首先是主題明顯是基本,要完善做到出來的海報(bào)能引起同學(xué)們的興趣,增加同學(xué)們隊(duì)海報(bào)活動的關(guān)注度。(4)學(xué)習(xí)部內(nèi)部人員分配要合理分配,各盡其責(zé)。在做好其他各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學(xué)生會的其他日常工作如:考勤、值班、大掃除、志愿者活動等(5)在招新結(jié)束后,我們會把新老干事組織起來,讓大家相互了解,彼此溝通,按部門計(jì)劃開展常規(guī)工作,制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組:海報(bào)組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作,認(rèn)真完成每一次任務(wù)。同時(shí),還要不斷地加強(qiáng)三個小組之間的聯(lián)系,做到分工明確而又相互補(bǔ)充,相互合作。不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。(6)對于每一位進(jìn)入學(xué)習(xí)部干事的要求:必須按時(shí)出席所有會議,服從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成工作,大膽提出自己的設(shè)想,勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性,培養(yǎng)新的骨干力量,充分發(fā)揮他們的才能,盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間,施展自己的才能。(7)做為部長、副部長需要耐心帶領(lǐng)好大一新生了解學(xué)生會的所有工作,配合各部把宣傳工作搞好,對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,如每次例會的到會情況,工作手冊的記錄情況,工作態(tài)度及工作水平的情況,都將準(zhǔn)確地記錄在冊,作為以后評優(yōu)參考。(二)以上是學(xué)習(xí)部在下學(xué)期初步的對工作的設(shè)想,新的學(xué)期,學(xué)習(xí)部面對新的挑戰(zhàn),我們將在以后的工作中逐步完善,我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好協(xié)會的各項(xiàng)工作,同時(shí)加大學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)氣氛,保證經(jīng)貿(mào)系的同學(xué)人人愛學(xué)習(xí),確保工作順利、有效地進(jìn)行。相信通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成績!學(xué)生會學(xué)習(xí)部ZY2013年6月28日第四篇:部門招新計(jì)劃招新招新要求:活潑開朗,積極向上,大方不做作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有合作精神,關(guān)心并團(tuán)結(jié)集體,有責(zé)任心,耐心,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力更好。招新過程:先初試,自我介紹并問一點(diǎn)問題。在復(fù)試,問這幾天的心情,以及對學(xué)生會的認(rèn)識,問他對于學(xué)生會中常說的:“女生當(dāng)男生用,男生當(dāng)畜生用”的理解,并且說出對這樣的事實(shí)有什么樣的看法?問他們,你作為一秘書你將怎樣組織一場會議?當(dāng)?shù)诙螐?fù)試時(shí),選擇一個活動讓他們?nèi)珯?quán)包辦,看是否有合作精神,比如說是“十大歌手比賽”。面試問題——初試你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?2,談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)3,既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認(rèn)識?4,你為什么要來秘書處面試?5,你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?6,如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?7,談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!8,對你影響最深的一句話,9,對你影響最深的一個人,你覺得如果我們沒有錄取你,你會怎么樣?你是怎么想的?1如果讓你無申請教室,你會先怎么做?怎么樣和他說這件事?如果我們所要用的東西與其他院的有沖突,你會怎么做?1談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)?你將怎么改進(jìn)?你對你的大學(xué)生活有什么樣的打算及目標(biāo)?1如果你遇到了困難,你將怎么面對?無論是工作還是生活。第五篇:部門招新計(jì)劃 (社團(tuán)部招新計(jì)劃一、招新的目的吸納一些有能力的大一新生,為我們社團(tuán)部的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。二、招新時(shí)間待定三、招新地點(diǎn)待定四、招新對像:大一新生注:招新要求干事的素質(zhì):工作熱情,有始有終,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有一定的創(chuàng)新能力,具有一定的策劃分配能力,主動性強(qiáng)等五、招新宣傳與報(bào)名方式 : 到宿舍內(nèi)部(有可能的話可以在大一新生開班會時(shí))進(jìn)行面對面宣傳以及發(fā)宣傳單,讓新生對我們部門進(jìn)行了解。:在團(tuán)總支制定的時(shí)間和地點(diǎn)開展招新報(bào)名工作,對報(bào)名的新生發(fā)放填寫報(bào)名表格,并登記聯(lián)系方式(姓名,班級,手機(jī)長號,短號)。招新結(jié)束后統(tǒng)計(jì)招收人數(shù)等信息。.聯(lián)系新生:部門負(fù)責(zé)人以飛信的形式添加新生的聯(lián)系方式,并通知面試時(shí)間地點(diǎn)。六、招新面試注:在指定的時(shí)間和地點(diǎn)對面試人員進(jìn)行面試,分三輪面試第一輪:要求來面試者做2~3分鐘的自我介紹,回答面試官所提問的問題。第一輪面試結(jié)束后,部門成員商量討論出進(jìn)入第二輪面試的名單(25人)。第二輪:要求進(jìn)入第二輪面試的人先做簡單的自我介紹,然后回答問題(觀察來面試者的言行舉止)。第二輪面試結(jié)束后,部門成員商量討論出進(jìn)入第三輪面試的名單(15人)。第三輪:將進(jìn)入第三輪面試的人分成三組,分別給每一組一個活動主題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫一份活動策劃書,然后讓他們介紹一下策劃書。第三輪面試結(jié)束后,部門成員商量討論出實(shí)習(xí)干事名單(8人)。
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