【正文】 生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報學生會方可進入學習部使用期，使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學習部正式成員。四． 招新流程（一）前期宣傳（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和宣傳單的形式宣傳經(jīng)貿(mào)系學習部招新的信息。（2）到各宿舍進行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家庭。（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確保活動的順利開展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報的質(zhì)量要求：首先是主題明顯是基本，要完善做到出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們隊海報活動的關(guān)注度。（4）學習部內(nèi)部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等（5）在招新結(jié)束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互了解，彼此溝通，按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務(wù)。同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯(lián)系，做到分工明確而又相互補充，相互合作。不斷促進部門內(nèi)部的團結(jié)。（6）對于每一位進入學習部干事的要求：必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)，認真完成工作，大膽提出自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才能。（7）做為部長、副部長需要耐心帶領(lǐng)好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情況，工作手冊的記錄情況，工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，作為以后評優(yōu)參考。（二）以上是學習部在下學期初步的對工作的設(shè)想，新的學期，學習部面對新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經(jīng)貿(mào)系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會取得更好的成績！學生會學習部ZY2013年6月28日第四篇：部門招新計劃招新招新要求：活潑開朗，積極向上，大方不做作，語言表達能力強，有合作精神，關(guān)心并團結(jié)集體，有責任心，耐心，能吃苦耐勞，有較強的組織能力更好。招新過程：先初試，自我介紹并問一點問題。在復(fù)試，問這幾天的心情，以及對學生會的認識，問他對于學生會中常說的：“女生當男生用，男生當畜生用”的理解，并且說出對這樣的事實有什么樣的看法？問他們，你作為一秘書你將怎樣組織一場會議？當?shù)诙螐?fù)試時，選擇一個活動讓他們?nèi)珯?quán)包辦，看是否有合作精神，比如說是“十大歌手比賽”。面試問題——初試你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J識？（以秘書部為例）3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？4，你為什么要來秘書處面試？5，你對學生會的理解和認識？6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！8，對你影響最深的一句話，9，對你影響最深的一個人，你覺得如果我們沒有錄取你，你會怎么樣？你是怎么想的？1如果讓你無申請教室，你會先怎么做？怎么樣和他說這件事？如果我們所要用的東西與其他院的有沖突，你會怎么做？1談?wù)勀愕娜秉c和優(yōu)點？你將怎么改進？你對你的大學生活有什么樣的打算及目標？1如果你遇到了困難，你將怎么面對？無論是工作還是生活。第五篇：部門招新計劃 (社團部招新計劃一、招新的目的吸納一些有能力的大一新生，為我們社團部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。二、招新時間待定三、招新地點待定四、招新對像：大一新生注：招新要求干事的素質(zhì)：工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心，具有一定的創(chuàng)新能力，具有一定的策劃分配能力，主動性強等五、招新宣傳與報名方式 ： 到宿舍內(nèi)部（有可能的話可以在大一新生開班會時）進行面對面宣傳以及發(fā)宣傳單，讓新生對我們部門進行了解。：在團總支制定的時間和地點開展招新報名工作，對報名的新生發(fā)放填寫報名表格，并登記聯(lián)系方式（姓名，班級，手機長號，短號）。招新結(jié)束后統(tǒng)計招收人數(shù)等信息。.聯(lián)系新生：部門負責人以飛信的形式添加新生的聯(lián)系方式，并通知面試時間地點。六、招新面試注：在指定的時間和地點對面試人員進行面試，分三輪面試第一輪：要求來面試者做2~3分鐘的自我介紹，回答面試官所提問的問題。第一輪面試結(jié)束后，部門成員商量討論出進入第二輪面試的名單（25人）。第二輪：要求進入第二輪面試的人先做簡單的自我介紹，然后回答問題（觀察來面試者的言行舉止）。第二輪面試結(jié)束后，部門成員商量討論出進入第三輪面試的名單（15人）。第三輪：將進入第三輪面試的人分成三組，分別給每一組一個活動主題在規(guī)定的時間內(nèi)寫一份活動策劃書，然后讓他們介紹一下策劃書。第三輪面試結(jié)束后，部門成員商量討論出實習干事名單（8人）。