學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】能力要求，及報(bào)名方法等。2．每班分發(fā)3至5份，可通過(guò)班主任或班長(zhǎng)落實(shí)傳達(dá)。若人數(shù)過(guò)多，可再安排簡(jiǎn)單面試，視具體情況而定。2．最終確定后，召開(kāi)高一學(xué)生會(huì)成員集會(huì)。你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？力，為你的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎？蘇中08屆學(xué)生會(huì)高一招新活動(dòng)現(xiàn)已正式啟動(dòng)，學(xué)生會(huì)便。是胸有韜略者的青春試兵場(chǎng)，也是無(wú)數(shù)夢(mèng)想的起飛之處。會(huì)與舞臺(tái)便將屬于你。1．對(duì)學(xué)生會(huì)有一定認(rèn)識(shí)，愿意出勞出力，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)事務(wù)。完成學(xué)生會(huì)所派給的任務(wù)，不推三阻四。3．能夠做到學(xué)業(yè)與會(huì)內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實(shí)地，耐心負(fù)責(zé)。工作者及班干優(yōu)先）。4．對(duì)學(xué)生會(huì)的看法、建議，及自己加入學(xué)生會(huì)后的計(jì)劃等。生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的關(guān)心下，在校團(tuán)委。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高職高生。劃招收人數(shù)上報(bào)辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
【正文】 。 其他相關(guān)事宜參照系團(tuán)委和主席團(tuán)規(guī)定。 （二）報(bào)名及面試階段 報(bào)名階段 （具體時(shí)間未知），負(fù)責(zé)人安排部?jī)?nèi)工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門口，組織部將在取得本 部招新的具體位置后開(kāi)始進(jìn)行招新報(bào)名工作。 部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來(lái)報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問(wèn)一一進(jìn)行解答。 我們進(jìn)行招新的人員將告知申請(qǐng)人員面試的地點(diǎn)和時(shí)間，以及怎樣進(jìn)行面試等問(wèn)題，以便申請(qǐng)人進(jìn)行面試。 面試階段 此次面試將采取被面試人員單獨(dú)面試的方式，即面試的人員 進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。 每個(gè)競(jìng)選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的 部長(zhǎng)或者副部和部?jī)?nèi)人員來(lái)對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，回答問(wèn)題限時(shí)，問(wèn)題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問(wèn)題。 （三）審核入選人員名單 部長(zhǎng)和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。 （四）總結(jié)此次招新工作 招新工作結(jié)束后部長(zhǎng)將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對(duì)新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。 電氣工程系組織部 第五篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃 書(shū) 大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū) 時(shí)間： 來(lái)源：任務(wù)易圈子 一、招新目的： 新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一有志進(jìn)入系學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。 要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致 。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力 。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。 三、招新時(shí)間與地點(diǎn)： 招新時(shí)間： 2021 年 9 月 28 日中午十二點(diǎn)前將申請(qǐng)書(shū)以班級(jí)為單位交與輔導(dǎo)員開(kāi)始招新報(bào)名 。9月 30 日下午 4:30 進(jìn)行面試。 面試地點(diǎn)：主教樓 409 號(hào)教室。 四、招新與錄用指導(dǎo)： 在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn) 用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。 五、招新辦法： 前期準(zhǔn)備與宣傳 在活動(dòng)開(kāi)始前召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由學(xué)生會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真做好宣傳。積極做好招新宣傳工作。辦公室負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí) 所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。 報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備 主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告 (若有改變，另行通知 )。 確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與面試的人員名單。
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