學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-24 16:50本頁(yè)面
【正文】 招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 招新數(shù)量：各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(zhǎng)將本部門(mén)本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。 招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級(jí)為單位， 然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開(kāi)考核。 三 .招新流程： 招新由報(bào)名和考核二部分組成。 (一 )報(bào)名： 報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排 形式：一 )學(xué)生會(huì)自主招新 時(shí)間： *月 *號(hào) —— *月 *號(hào) 地點(diǎn)：涉外學(xué)院 流程： 1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。 2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門(mén)的職責(zé)。 (可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》 ) 3)各部門(mén)安排若干名人，在院廣場(chǎng)以部門(mén)展區(qū)的形式向新生展示本部門(mén)，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記 。 可選擇性的播放音樂(lè)以吸引新生。 要求： 1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。 2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。 3)各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專(zhuān)屬展區(qū) (盡可能形式新穎有所創(chuàng)新 )，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊 (牌內(nèi)包括部門(mén)簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見(jiàn)附件 )。 二 )行政招新 時(shí)間： *月 *號(hào) —— *月 *號(hào) 地點(diǎn)：涉外學(xué)院 流程： 1)以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義，以班級(jí)為單位向各專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新通知》 2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新 (主要看自主招新進(jìn)行的情況 )，要求各專(zhuān)業(yè)薦優(yōu)。 3)在收表階段分門(mén)別類(lèi)的整理各部門(mén)的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。 (二 )考核部分 (共二輪 )： 第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定，計(jì)劃如下： 前期準(zhǔn)備： 1)各部門(mén)在 *月 *分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng) 。體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序 。辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù) 。學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作 。組宣部，宣傳部負(fù)責(zé) ... 2)由宣傳部于 *月 *在各學(xué)院內(nèi)出通知 。 3)廣播站于月 *出 *廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講 。 4)面試時(shí)間： *月 *日 **： **— **： ** 面試地點(diǎn)：待定 面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)并回答提問(wèn)，演說(shuō)不超過(guò) 2 分鐘 。 面試流程： a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì) 。 b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講 。 c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布 。 d)各部取前 *名進(jìn)入第二輪 。 第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成： 一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。 二，面試環(huán)節(jié) 面試意義： 1)宣傳團(tuán)委 學(xué)生會(huì)的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。 2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解，面試的過(guò)程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過(guò)程 。 3)對(duì)面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。 看了學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)還看
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