公司微信群管理制度及擴展資料-資料下載頁
2025-09-22 06:20本頁面
【正文】 不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。1對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。1發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。1不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。1不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。1未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。三、群成員所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督。四、群內(nèi)容要求群內(nèi)發(fā)言規(guī)定禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴重者，群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益。發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論。進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員。惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息。惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告。持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等)。非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。嚴禁其他經(jīng)管理員一致認為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。五、附則本制度由綜合辦公室制定并負責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。擴展資料：公司微信群管理制度**有限公司微信群管理制度為了及時傳達**黨委精神和加強公司員工，上下級之間聯(lián)系，溝通，公司設(shè)立微信群，提出相關(guān)規(guī)章制度，來進行管理。一、總則更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。二、微信群設(shè)置(1)微信群名：**群。(2)公司全體管理人員(總經(jīng)理、書記、經(jīng)理助理、會計等)必須加入本群。(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟： 進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“詳細設(shè)置”對“我的群昵稱”進行修改即可。三、微信群內(nèi)容(1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。(2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。(3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。(4)嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。(5)嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。四、微信群管理要求(1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。(2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實施辦法。(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。(4)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決。對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。
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