隊(duì)伍建設(shè)工作體會(huì)終稿-資料下載頁
2024-10-01 04:49本頁面
【正文】 。適時(shí)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。堅(jiān)持辦好職工食堂，保證員工免費(fèi)就餐，吃飽、吃好。四是維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。不斷加強(qiáng)和完善了民主管理、民主監(jiān)督工作，注重廠務(wù)公開、黨務(wù)公開制度的落實(shí)，拓展了職工民主管理、民主監(jiān)督的渠道。使員工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了保證。 文化建設(shè)，弘揚(yáng)正氣 “爭(zhēng)做文明員工公約”、“文明施工公約”、“創(chuàng)建文明宿舍公約”、“創(chuàng)建文明食堂公約”、“創(chuàng)建文明營區(qū)公約”的建立與實(shí)施，為建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍、奠定了堅(jiān)實(shí)的制度、文化、群眾基礎(chǔ)。通過隊(duì)伍建設(shè)與管理，激發(fā)了全體員工助推施工局穩(wěn)定和發(fā)展的正能量。施工局自成立以來，已連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)履約創(chuàng)效目標(biāo)，連續(xù)兩年被公司評(píng)為最佳效益獎(jiǎng)單位。有了經(jīng)濟(jì)效益，再逐步提高員工福利待遇，讓全員共享經(jīng)營成果，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性，追求更好的經(jīng)營成果，實(shí)現(xiàn)效益最大化目標(biāo)，如此形成良性循環(huán)。 以上是松江施工局隊(duì)伍建設(shè)與管理的幾點(diǎn)做法和體會(huì)，與公司要求及兄弟單位比較，尚多欠缺，不到之處請(qǐng)予指正。 中國水利水電第一工程局有限公司松江施工局 二〇一三年七月 第5頁 共
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