部門科學(xué)發(fā)展思考-資料下載頁
2024-10-01 04:46本頁面
【正文】 班子，培養(yǎng)具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力的“雙帶型”黨員，培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村黨支部書記，大膽地把那些有改革開放頭腦、市場經(jīng)濟(jì)意識、真抓實(shí)干精神的農(nóng)村能人選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要強(qiáng)化載體建設(shè)。進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，特別是要把建設(shè)社會主義新農(nóng)村融入到“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”的目標(biāo)中來，著力提高農(nóng)村基層組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)和諧的能力。要增強(qiáng)服務(wù)功能。要積極尋求農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的有效途徑，不斷創(chuàng)新和推廣“支部加協(xié)會”、“支部加農(nóng)民股份公司”等服務(wù)形式，充分發(fā)揮基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的積極作用。要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨建的調(diào)研和探索，努力創(chuàng)新具體方式方法，努力解決好工作啟動難、組織建立難、關(guān)系理順難、組織生活開展難、作用發(fā)揮難等問題，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的滲透力和影響力。 三是在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)中提高實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是形成正確用人導(dǎo)向，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。組織部門作風(fēng)過硬，就能促進(jìn)正確用人導(dǎo)向的形成，有力地保證科學(xué)發(fā)展觀的樹立和落實(shí)；反之，就會阻礙或延緩正確用人導(dǎo)向的形成和科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。要努力把組織部門建設(shè)成為“學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)”。在學(xué)習(xí)理論知識、武裝思想的同時(shí)，熟悉黨務(wù)政策，精通組織工作業(yè)務(wù)，了解和掌握市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、現(xiàn)代管理等方面的知識，以適應(yīng)同各行各業(yè)的人打交道，準(zhǔn)確考察人、識別人。要努力把組織部門建設(shè)成為“正氣機(jī)關(guān)”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔，保持組工干部的浩然正氣。要堅(jiān)持原則、公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，不講關(guān)系，不看背景，不計(jì)恩怨，實(shí)事求是，主持正義，正確大膽地用人。要努力把組織部門建設(shè)成為“服務(wù)部門”。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，牢記宗旨，為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為知識分子服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)，做到干一事成一事，事事落到實(shí)處。要嚴(yán)格管理，對組工干部隊(duì)伍的建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，做到用制度管人，按程序辦事，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。 第9頁 共
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