【正文】 每年3月份召開全系統(tǒng)副科級以上干部參加的黨風廉政建議和反腐糾風工作會議，領導班子成員分別與各科、所、隊共17個部門領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把責任目標細化分解，層層分解責任，做到一級抓一級，層層抓好落實，確保黨風廉政建設和反腐糾風工作任務落到實處。二是重視外部監(jiān)督，進一步加強廉政監(jiān)督員隊伍的建設。幾年來，區(qū)局能發(fā)揮廉政監(jiān)督員的積極作用，定期召開廉政監(jiān)督員會議，向廉政監(jiān)督員通報了分局黨風廉政建設等各項工作取得的成果和工作打算，并請他們發(fā)揮監(jiān)督員的作用，從各方面加強對工商部門廉政勤政方面的監(jiān)督。三是早打招呼，立足防范。幾年來我局非常重視防范工作，特別是在今年兩節(jié)期間，我局能與___區(qū)紀委等部門聯(lián)合向社會發(fā)出倡議書2500份，要求全體干部和社會人員積極參與制止收送紅包工作，干部、職工不收紅包，全社會人人做到不參與送收紅包，特別是商場不參與印制、發(fā)售各使用各種代幣券、購物券，使制止送收紅包工作形成全社會共同參與的格局與氛圍。取得了良好的效果，受到群眾的廣泛贊譽。四是建立領導干部廉政檔案制度。我局黨組都對班子成員財產收入，家庭成員是否經商，本人及配偶住房的變動，配偶子女出國定居、就業(yè)情況廉潔自律情況等都進行登記，建立了廉政檔案。同時我局也建立了副科以上領導干部廉政檔案。五是落實績效考評制度，深化機關效能建設。進一步強化了機關效能建設，對各科、室、所、隊每季度工作進行考評，考評的內容包括廉潔自律、工作作風、履行崗位職責等工作。六是全程介入分局重大、敏感事項的監(jiān)督。我局紀檢組能及時對我局辦公大樓、基層工商所裝修改造的基建工程，機構改革中的處、科級競爭上崗等工作進行全程監(jiān)督。與建設單位、監(jiān)理單位、施工單位簽定了基建工程建設廉政合同，有效地防止基建工程方面出現(xiàn)的腐敗行為。七是加強與所在地紀檢監(jiān)察機關和檢察院等部門的協(xié)調配合，共同做好預防職務犯罪工作。七項機制的實施，有效地促進了我局預防職務犯罪的開展，確保了廉政建設的成果。 第五篇：工行抓好四落實預防職務犯罪經驗做法2004年中國工商銀行**分行在全轄范圍內認真落實了以預防職務犯罪為主題的開展爭創(chuàng)“預防職務犯罪先進單位，抓好四個落實”的活動，推動了預防職務犯罪工作的深入開展。具體做法是： 一、計劃落實。該行把預防職務犯罪工作擺上分行黨委的重要議事日程，進行統(tǒng)籌安排。結合自身業(yè)務經營的特點制訂了《預防職務犯罪工作計劃》，通過半年一 次和全年兩次的案件查防分析會，認真分析容易發(fā)生職務犯罪和違規(guī)違紀的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的表現(xiàn)和反映，查找在管理上、制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，并制定相應的防范措施。 二、組織落實。該行成立了以行長為組長、紀委書記為副組長、有關部室負責人參加的預防職務犯罪工作領導小組，預防職務犯罪工作領導小組辦公室設在監(jiān)察室，并由監(jiān)察室主任擔任辦公室主任兼聯(lián)絡員，在組織上保證全行預防職務犯罪工作的順利開展。 三、活動落實。該行在領導落實、組織落實的基礎上結合該行的實際情況著重抓好活動和效果落實，有重點的每月突出抓好 一、二項預防職務犯罪的活動。3月向各行下發(fā)黨風廉政建設責任書；4月向全轄下發(fā)《職務犯罪案例評析》一書；5月召開案件查防分析會和對全行員工進行預防職務犯罪專題教育；6月組織預防職務犯罪圖片展覽；7月進行執(zhí)法監(jiān)察活動；8月重點是內控教育學習月活動；9月重點是集中整治案件隱患月活動；10月重點是開展“掃雷工程”的檢查驗收；11月召開案件查防分析會和重點開展對新確定的“雷區(qū)”進行談話、調查和制訂整改措施；12月對黨風廉政建設責任制量化考核進行驗收。在各項活動中注意效果的落實，確保了全年無經濟案件，無職務犯罪。 四、效果落實。在實現(xiàn)預防職務犯罪工作效果落實的進程中，以“四個相結合”入手，將預防職務犯罪與該行的各項工作緊密結合，真正把預防職務犯罪的效果落到實處。 與黨風廉政建設工作相結合。全面認真落實好黨風廉政建設責任書的各項工作內容，認真抓好中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求的落實，結合該行實際，各行黨委（支部）針對領導干部在廉政從政方面可能發(fā)生的突出問題，開展專項治理工作，不斷增強各級領導干部廉潔自律意識，爭做廉潔自律的模范，以此抓好領導干部的預防職務犯罪工作。 與反腐敗抓源頭工作相結合。繼續(xù)加強對人財物管理和使用的監(jiān)督，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求，合理配置權力，逐步建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。今年重點抓好四項工作：一是結合處置不良資產這個全行工作重點，推動相關部門認真抓好《關于防范風險資產處置中道德風險的規(guī)定》的落實。二是深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革。三是加強對集中采購和基建項目招投標的監(jiān)督。四是重點搞好清理自辦公司、中間收入入大帳、清理小金庫的三項綜合治理。 與案件防范工作相結合。今年的案件防范工作的重點主要有以下幾項：一是繼續(xù)認真扎實落實案件防范責任制的各項工作。二是認真落實好對重點部門、重點崗位、重點人員的動態(tài)監(jiān)控、督察和考核。三是加強和改進對基層網點負責人的教育管理。四是加強對一線員工的案例教育，繼續(xù)從源頭上消除發(fā)生案件的隱患。五是繼續(xù)對十五個支行開展以貫徹落實兩個責任制為內容的執(zhí)法監(jiān)察，同時對不良資產處置、個人住房按揭貸款進行專項執(zhí)法監(jiān)察。通過將案件防范工作的關口前移，構建思想道德、制度、科技、法紀四道防線，確保了全年無經濟案件，無重大責任事故的案件防查工作總體目標。 與“掃雷”工程相結合。一是思想重視，提高認識。抓好領導層、管理層、操作層三個層面的宣傳教育，繼續(xù)強化實施“掃雷工程”的責任感、緊迫感，做到與業(yè)務工作同研究同部署，保證“掃雷工程”的落實。二是健全組織，制定方案。通過“談好一次話，開好兩個會、落實三級責任制”，進一步端正認識，解決思想壓力，樹立大膽抓整改、早日解除“雷區(qū)”的信心和決心，真正從思想上提高認識。三是重在學習，執(zhí)行制度。堅持制度學習與流程學習結合，集中學習和短期培訓結合，使廣大員工樹立起依法合規(guī)經營思想，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習慣，最大限度的減少業(yè)務差錯，防止經濟案件發(fā)生。四是制定措施，落實督查。加大業(yè)務檢查力度，各行檢查輔導員、專業(yè)科室及分行專業(yè)部室對所有“雷區(qū)”網點進行全面檢查，監(jiān)察室與“雷區(qū)”單位負責人逐一談話，與“雷區(qū)”單位員工座談，提出整改要求。 第25頁 共25頁