車輛目標(biāo)管理責(zé)任書參考范文-資料下載頁
2024-10-01 04:29本頁面
【正文】 資單上必須要有用車單位和車隊負(fù)責(zé)人合簽后才能發(fā)放（各用車單位要簽明駕駛員工資的具體發(fā)放比例），另30隨各站隊工資模式，年底由小車隊統(tǒng)一兌現(xiàn)。駕駛員連續(xù)兩個月工資達不到70的，由小車隊另行制度處罰辦法。 四、考核兌現(xiàn) 被考核單位完成考核指標(biāo)，且全年無安全責(zé)任事故，交通局視情給予相應(yīng)獎勵，同時作為評模創(chuàng)優(yōu)的重要條件。 被考核單位未完成考核指標(biāo)，或出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，按責(zé)任書規(guī)定給予處罰，從風(fēng)險押金中扣除。 五、考核期限 本責(zé)任書考核期限為1年，自xxxx年1月1日起至xxxx年12月31日止。 六、本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。 考核單位：負(fù)責(zé)人： 被考核單位：負(fù)責(zé)人： 年月日 第4頁 共4頁
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