讀高效能人士的7個習慣有感[5篇材料]-資料下載頁
2024-10-01 04:09本頁面
【正文】 企業(yè)間的合作，小到生活中人情往來，即使不知道雙贏模式，我們已經(jīng)不知不覺的在運用這一模式去處理生活和工作中遇到的各種事情。雙贏就是雙方有福同享，皆大歡喜。用句通俗的話說：“這件事辦成了，你有錢花，我賺個名，不違法違紀，違背良心。何樂而不為?！? 即使雙方之間無法達成共識，那就好聚好散，雙方各留退路。中國有很多諺語：“山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”，也許某個時間，時機成熟，雙方反而能達成更深入的合作。 閱讀這本《高效能人士的7個習慣》至今，“應付、懷疑、認可、驚奇到如獲至寶”是我閱讀這本書的過程中的心里歷程。我很慶幸自己有幸能有機會認識并閱讀到這本書。正如作者所說：“只學不做等于沒學，只知不做等于無知。”在以后的人生道路上，在變化的世界里，我愿意不斷掙扎，身體力行全力踐行七個原則蘊含的真理，以這些不變的原則，完成我人生最渴望的目標。 第五篇。高效能人士的7個習慣（新版）富蘭克林柯維公司是為組織和個人提供培訓和管理咨詢與財富（fortune）500強中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業(yè)以及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。 《高效能人士的7個習慣（新版）》 在正式討論高效能人士的七個習慣之前，我想建議讀者先建立兩個新觀念，這將使你閱讀本書的收益大為增加。我建議各位不要對本書等閑視之，你不妨從頭到尾瀏覽一遍，以了解全書梗概。不過我希望在你改進自我的成長過程中，本書能時時與你為伴。幾個循序漸進的章節(jié)，便于讀者隨時參閱并付諸行動。即使你已對書中的原則觀念得心應手，還是可以不時翻閱，或許會有更多的體會與收獲。你還會意外地發(fā)現(xiàn)，當你不再介意別人怎樣看你時，反而會去關(guān)心別人對他們自身、他們所處環(huán)境以及與你關(guān)系的看法。你不再讓別人影響情緒，反而更能接受改變，因為你發(fā)現(xiàn)有一些恒久不變的內(nèi)在本質(zhì)，可以作為支柱。 至于追求公眾成功的三個習慣，能夠幫助你重建以往惡化、甚至斷絕了的人際關(guān)系。原本不錯的交情則更為鞏固。 習慣七可加強前面六個習慣，時時為你充電，達到真正的獨立與成功的互賴。改變思維方式和做事方法，《高效能人士的七個習慣》不僅使我獲益良多、更是我?guī)ьI(lǐng)著公司所有員工由內(nèi)而外地傳承和發(fā)揚公司文化的法寶。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四個方面做得更好，我想在七個習慣中都能找到答案?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》非常精彩和實用。我相信史蒂芬柯維倡導的原則，不僅對我，而且對我們企業(yè)的高層管理人員都有非常深刻的觸動、大家的思想境界更高了，并將以主動積極的心態(tài)去思考和感悟，這種思考和感悟?qū)⒊掷m(xù)改變我們，并且需要我們用一生去實踐。在新的挑戰(zhàn)中，每個人都需要秉持原則，由內(nèi)而外地發(fā)揮自己的影響力，人而使組織發(fā)揮最大的效能。個性化的實用輔導告訴讀者通過個人的練習能夠?qū)⑵邆€習慣化為內(nèi)在的品質(zhì)，無論他們是已經(jīng)深諳這些原則還是剛剛有所接觸。 本書提供了個人和職場問題的解決方案，激發(fā)和教會人們保持公平、正直、誠實和尊嚴。這本書將幫助讀者制定目標、改善人際關(guān)系并開辟一條使生活更具效能的道路。我們中間有很多人經(jīng)常有挫敗感，經(jīng)常會感到氣餒，認為沒有人欣賞自己、沒有人能夠認識自己究竟能夠做出什么特殊的貢獻。如果你迫切想要成為人群中卓越超常的人，迫切地想要改善機構(gòu)現(xiàn)狀并取得輝煌的成就，想要尋找自己內(nèi)在真正的心聲，那么《高效能人士的第八個習慣》就是你的必讀書籍。這部新作見解深刻，引人入勝，而且正是我們這個時代所最需要的勵志之作；它用精煉深邃的觀點為所有生活在知識時代的人指明了一條通往最大限度地實現(xiàn)自我價值的光明大道。在這本書中，你能夠找到解決下列常見難題的方法： ★人們想要獲得心靈的平和以及良好的人際關(guān)系，但同時又想保持自己獨特的生活方式和習慣；★人們關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)上的，但是大部分人的思維模式卻偏向以自我為中心，他們總是考慮“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有權(quán)利怎樣怎樣”； ★對于管理來說，他們總是想要以最少的付出得到最多的回報；而員工思考更多的則是怎樣以更少的時間和精力獲取“這件事中我能夠得到的好處”； ★商業(yè)行為最受市場上的經(jīng)濟規(guī)律所左右的，而組織機構(gòu)則是由工作場所的文化規(guī)律所控制的；★我們所生活的社會雖然是由占主導地位的社會價值觀念所控制的，但是它同時也不能忽視神圣的自然規(guī)律和原則的作用。 柯維的新作將會改變我們對于自身的認識，改變我們對生活目的和所處組織機構(gòu)的認識，將改變我們對整個人類的認識?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》讓我們學會了如何注重效率?！陡咝苋耸康暮桶藗€習慣》則為我們指明了通往卓越的道路。 第19頁 共19
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