讀高效能人士的執(zhí)行4原則有感-資料下載頁(yè)
2024-10-01 03:44本頁(yè)面
【正文】 責(zé)，匯報(bào)完成情況回顧，哪些有效，哪些效果不佳，如何調(diào)整新計(jì)劃.為什么要召開(kāi)最重要目標(biāo)會(huì)議。因?yàn)椋海?）在各種緊急事務(wù)的不斷打擾下，保持了對(duì)最重要目標(biāo)的專(zhuān)注。（2）使團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)如何推動(dòng)引領(lǐng)性指標(biāo)。（3）使團(tuán)隊(duì)成員互助。（4）使得團(tuán)隊(duì)在過(guò)程中及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。（5）提供了慶祝進(jìn)展的機(jī)會(huì)，為團(tuán)隊(duì)注入活力。最重要目標(biāo)會(huì)議內(nèi)容：（1）回顧計(jì)分表（2）匯報(bào)上周計(jì)劃完成情況（3）做出下周計(jì)劃。最重要目標(biāo)會(huì)議的效力取決于堅(jiān)持開(kāi)會(huì)的節(jié)奏，計(jì)分表的結(jié)果取決于會(huì)議上做出的計(jì)劃。 實(shí)施4原則注意事項(xiàng)： 一，怎樣才能知道應(yīng)該在什么時(shí)候改變引領(lǐng)性指標(biāo)。放棄引領(lǐng)性指標(biāo)之前，需要考慮以下問(wèn)題：（1）這個(gè)引領(lǐng)性指標(biāo)可以帶動(dòng)滯后性目標(biāo)嗎。（2）被帶動(dòng)的滯后性目標(biāo)提升明顯嗎。（3）關(guān)于引領(lǐng)性指標(biāo)的計(jì)分表是否準(zhǔn)確。（4）團(tuán)隊(duì)是否曾經(jīng)連續(xù)三個(gè)月每周達(dá)到引領(lǐng)性指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。（5）如果我們把這個(gè)引領(lǐng)性指標(biāo)從計(jì)分表上拿走的話，團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)能否保持現(xiàn)狀。 二，如果引領(lǐng)性指標(biāo)得以推動(dòng)，而滯后性指標(biāo)不為所動(dòng)呢。答，三種可能：（1）通常情況下，知識(shí)需要時(shí)間。（2）團(tuán)隊(duì)沒(méi)有堅(jiān)持不懈在引領(lǐng)性指標(biāo)上努力。（3）引領(lǐng)性指標(biāo)對(duì)滯后性指標(biāo)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性。 三，怎樣鑒別一個(gè)引領(lǐng)性指標(biāo)是不是一個(gè)好目標(biāo)。（1）必須有預(yù)見(jiàn)性。（2）通過(guò)實(shí)際測(cè)試得到恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)節(jié)奏。（3）最好和最優(yōu)秀的努力是否投入到引領(lǐng)性指標(biāo)上。 四，怎樣制定出好的周計(jì)劃。具體，瞄準(zhǔn)，及時(shí)。 第6頁(yè) 共6
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