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正文內(nèi)容

調(diào)查顯示xx成六大典型階層分化更趨明顯-資料下載頁

2025-09-22 03:59本頁面
  

【正文】 數(shù)管理者2003年所在的單位是政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,知識(shí)分子大多數(shù)在事業(yè)單位供職,%。管理者和知識(shí)分子階層在經(jīng)濟(jì)資源上的優(yōu)勢(shì)與工作單位性質(zhì)關(guān)系密切。從收入上可以鮮明體現(xiàn)出來,2003年,xx市管理者和知識(shí)分子以工資、%%,個(gè)體私營業(yè)的收入則主要來自經(jīng)營收入,%。在住房來源上也可以體現(xiàn)出來,管理者和知識(shí)分子住房來源相對(duì)單一,除了單位分房,多數(shù)人花錢購買;而個(gè)體私營業(yè)主則相對(duì)多元化,通過分房獲得住房的比例很低,租住房屋的比例較高,達(dá)18%。因此,從收入和住房來源看,管理者和知識(shí)分子組織優(yōu)勢(shì)十分明顯,個(gè)體私營業(yè)主則相對(duì)較弱,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大。專家觀點(diǎn):陳如表示,盡管xx目前已經(jīng)存在六大階層,并且分化越來越明顯,但是階層之間不是靜態(tài)的而是處于不斷流動(dòng)和變化之中,低階層也擁有向上流動(dòng)的機(jī)會(huì),應(yīng)該關(guān)注的是,農(nóng)民和下崗失業(yè)者階層是處于弱勢(shì)的階層,社會(huì)應(yīng)該給予更多的幫助,改善他們的生活狀況,并積極創(chuàng)造他們向上流動(dòng)的途徑?!鲂侣勬溄痈鶕?jù)正式公開出版的中國社科院《當(dāng)代中國社會(huì)階層研究報(bào)告》,1978年以來的改革開放,促使中國社會(huì)階層發(fā)生結(jié)構(gòu)性的改變。研究報(bào)告對(duì)這種改變描述為:原來的“兩個(gè)階級(jí)一個(gè)階層”(工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層)的社會(huì)結(jié)構(gòu),變成了十大階層。按新標(biāo)準(zhǔn)劃分的10個(gè)社會(huì)階層是:國家與社會(huì)管理者階層、經(jīng)理人員階層、私營企業(yè)主階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個(gè)體工商戶階層、商業(yè)服務(wù)人員階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層和城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半失業(yè)者階層。 第7頁 共7頁
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