【導讀】我為什么要做保險?聘才而混水摸魚的,以及后期逐步轉(zhuǎn)變觀念參與公司經(jīng)營的;權(quán)為自己搭建起一支可長期經(jīng)營的團隊;如何看待聘才的有效使用?你和公司不是買賣關(guān)系,而是一榮俱榮的緊密協(xié)作關(guān)系!月均FYC≥2600元,月均P≥15000元。架構(gòu)要求:1人(主任)+3人(業(yè)務員)。1/4(1/3),未達成該項指標的,聘財費全額扣減,不予發(fā)放;的,每達成一項發(fā)放對應聘才費的1/4(1/3),逐項累加;