蚌埠醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作考核辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-01 03:37本頁(yè)面
【正文】 開實(shí)驗(yàn)的人時(shí)數(shù)之比與總百分比相比較每減少1%扣1分，直至扣完5分?？偘俜直葹?00%。完成質(zhì)量情況根據(jù)調(diào)查反映，情況差的每次扣2分，直至扣完10分。 ⒌綜合管理。滿分為10分。由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各系、實(shí)驗(yàn)室完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的改革、人員培訓(xùn)、按時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表、實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)以及儀器設(shè)備的自修率綜合情況打分。 四、院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組在復(fù)查過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消該單位三年評(píng)a資格，并向全院通報(bào)批評(píng)。 五、各部（系）成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好這項(xiàng)工作，并將領(lǐng)導(dǎo)小組名單報(bào)院教務(wù)處備案。 六、a類實(shí)驗(yàn)室津貼按100%發(fā)放；b類實(shí)驗(yàn)室津貼按75%發(fā)放；c類實(shí)驗(yàn)室津貼按50%發(fā)放；d類實(shí)驗(yàn)室取消全學(xué)年的津貼發(fā)放。 七、各類人員的考評(píng)由院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考評(píng)。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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