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第一篇:鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁

2024-10-01 03:07本頁面
  

【正文】 志在鎮(zhèn)海煉化調(diào)研時(shí)指出。“鎮(zhèn)海煉化是我們的一面旗幟?!? 鎮(zhèn)海煉化始建于1975年,建廠37年,茂名石化始建于1955年,歷經(jīng)50多年的發(fā)展,齊魯石化建廠46年。這些企業(yè)有一個(gè)共同的名字,國有企業(yè)。作為中石化集團(tuán)公司下的國有企業(yè)勝利油田剛剛度過了成立50年產(chǎn)油50億噸的盛大慶典,而勝利測井公司也伴隨著油田的輝煌一路走來。在當(dāng)前集團(tuán)公司上下掀起學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化、學(xué)習(xí)李安喜熱潮時(shí),如何學(xué)習(xí),怎么學(xué),學(xué)什么是我們需要認(rèn)真思考的問題。如何將學(xué)習(xí)得來的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)踐,指導(dǎo)我們的生產(chǎn),在“打造世界一流,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展,建設(shè)幸福測井”中發(fā)揮更大作用是我們每一名干部應(yīng)該思考的問題。 在人民日報(bào)文章《國有企業(yè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)第一主體》中說,國有企業(yè)具備成為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)第一主體的條件,國有企業(yè)質(zhì)量較高,控制著國民經(jīng)濟(jì)命脈,是抵御國際經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全的主要力量。國有企業(yè)政治素質(zhì)高,有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作優(yōu)勢,能夠自覺堅(jiān)持社會(huì)主義方向。作為國有企業(yè),鎮(zhèn)海煉化探索出了一套先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法。作為國有企業(yè),學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,就是要保持國有企業(yè)的政治素質(zhì),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的思想工作優(yōu)勢,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,就要學(xué)習(xí)打造世界一流的崇高追求。一年來,測井公司黨委大力加強(qiáng)群眾工作,不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),著力抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力將黨組織的政治優(yōu)勢源源不斷地轉(zhuǎn)化為“打造世界一流、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、建設(shè)幸福測井”的強(qiáng)大動(dòng)力。公司2014年勞務(wù)產(chǎn)值首次突破10億元,、同比增長13%,、同比增長30%,創(chuàng)歷史最好水平;今年1~6月份,、%,、同比增長33%,順利實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半、完成任務(wù)過半”的經(jīng)營目標(biāo),一個(gè)廣大職工群眾與公司“同發(fā)展、共富足、都受益、齊奮進(jìn)”的生動(dòng)局面已初步形成。打造世界一流,這是我們的共同的努力方向,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展,這是我們的共同的崇高目標(biāo),建設(shè)幸福測井,這是我們共同的美好愿景。 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,就要學(xué)習(xí)注重價(jià)值實(shí)現(xiàn)的用人觀念。作為老企業(yè)要樹立“人力資源是財(cái)富不是包袱”理念,發(fā)揮國有企業(yè)的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。公司黨委書記寧龍指出,青年人才是公司發(fā)展壯大的希望和未來。公司有著尊重人才、發(fā)現(xiàn)人才、重用人才的優(yōu)良傳統(tǒng),第十屆人才節(jié)也即將拉開序幕。公司以“建設(shè)幸福測井”為主線,把廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來,形成一個(gè)“人人成才、幸福自來”的萬馬奔騰的生動(dòng)局面。廣大干部職工滿懷艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的豪情壯志,從塞外沙漠,到關(guān)東黑土,從川東北,到鄂南延安,從 蒙古到伊朗,把勝利的旗幟插在世界有石油的每一個(gè)角落,把勝利的鐵軍精神唱響在世界有石油的每一塊土地。一批批青年人才成長起來,在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)了人生理想和價(jià)值,在建設(shè)幸福測井的事業(yè)中找到了人生坐標(biāo)。 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,就要學(xué)習(xí)真誠溝通關(guān)愛的和諧文化。要進(jìn)一步深化“建設(shè)幸福測井”,鞏固“建設(shè)幸福測井”的成果,就要堅(jiān)持建設(shè)“幸福測井”方向,團(tuán)結(jié)廣大群眾,增進(jìn)黨群干群溝通聯(lián)系,切實(shí)保障和改善民生。公司黨委按照建設(shè)“幸福測井”三步走的具體工作思路,逐步有序、循環(huán)地開展了建設(shè)活動(dòng),在“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)發(fā)展”的要求下,廣泛開展了以“送醫(yī)療下基層”等為主要內(nèi)容的“送幸福到一線、為小隊(duì)辦實(shí)事”活動(dòng)。還邀請了離退休老同志、職工家屬不定期到現(xiàn)場參觀自己子女、愛人的工作,組織各單位定期召開有職工家人參加的工作懇談會(huì),讓職工的家人更加理解、支持自己親人的工作。持續(xù)開展了一線職工的“幸福座談”,創(chuàng)作印發(fā)了展示巴州分公司鐵軍風(fēng)采的《大漠情懷》一書,號(hào)召全公司基層隊(duì)廣泛開展向巴州測井新一隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。巴州測井分公司以“同甘共苦一家人,肝膽相照一條心”的家文化把大家緊緊團(tuán)結(jié)起來,成為公司上下學(xué)習(xí)的榜樣。幸福文化把職工群眾已迸發(fā)出來的建設(shè)熱情和智慧力量都引導(dǎo)到公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)上來,有力地推動(dòng)了公司又好又快的發(fā)展。 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,要打造一支“建設(shè)幸福測井”的骨干力量。在公 司黨委“加強(qiáng)群眾工作,建設(shè)幸福測井”的中心工作指導(dǎo)下,一大批敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于執(zhí)行、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀干部脫穎而出,干部隊(duì)伍的凝聚力、帶動(dòng)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力得到了進(jìn)一步的改善和提升。李安喜是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范代表,怎樣帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)圖強(qiáng)、共克時(shí)艱、堅(jiān)定不移地打造世界一流,他為我們做出了表率。在抓管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的前提下,他真心實(shí)意靠職工群眾,始終堅(jiān)持以人為本,把職工群眾的智慧和力量凝聚到了一起,形成了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力?!敖ㄔO(shè)幸福測井”也需要從思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)改進(jìn)上,不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支“思想一流、素質(zhì)過硬、執(zhí)行到位、作風(fēng)優(yōu)良”的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。而這支隊(duì)伍必須在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾,為群眾謀福利,為群眾謀發(fā)展。 鎮(zhèn)海煉化是我們的旗幟,“幸福測井”是我們的愿景。要學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),要向管理要效益,要讓越來越多的推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)群眾利益的領(lǐng)導(dǎo)干部典型在“建設(shè)幸福測井”中發(fā)揮更大作用。 第20頁 共20
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