第一篇：新提拔網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2025-09-22 02:13本頁面
【正文】 班的重視，對提高新提拔干部理論水平和業(yè)務(wù)知識的重視，通過培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到作為一名新提拔的干部，必須加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取做好本職工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，保持積極向上的心態(tài)，才能在平凡的崗位上做出成績，下面就參加這次培訓(xùn)談?wù)勛约旱捏w會。 一、必須努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己理論和業(yè)務(wù)水平 縣組織部楊永強(qiáng)部長在開班典禮上講，這次培訓(xùn)班，僅僅是每一名新提拔的干部學(xué)習(xí)的開始。作為一名新提拔的科級干部，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不能保持堅(jiān)定的信仰，就不能提高自己的素質(zhì)，就不能適應(yīng)本職工作的需要。因此，我們必須努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己。首先要努力學(xué)習(xí)黨的政治思想理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，打牢政治理論基礎(chǔ)，使黨性修養(yǎng)得到提高，心靈得到凈化。其次是要學(xué)習(xí)與職務(wù)相關(guān)的新知識、新技能，不斷擴(kuò)展知識面，努力成為精通本職工作的干將。同時，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進(jìn)的步伐。 二、必須勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出新的業(yè)績作為一名新提拔的科級干部，必須以科學(xué)的、創(chuàng)新的思維方式不斷順應(yīng)時代的變化，通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。結(jié)合自己的工作實(shí)際，順應(yīng)社會發(fā)展的需要，認(rèn)真貫徹黨和政府有關(guān)農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針、政策，擅于借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合地方的實(shí)際，開拓創(chuàng)新，積極探索基層農(nóng)村工作的新方法和新路子，為八里灣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出最大的努力。 三、必須加強(qiáng)溝通，提高執(zhí)行力推進(jìn)分管工作開展 曹守江老師在講課中提出，新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部要“著力提高四種能力”、“正確處理五個關(guān)系”。其中一種能力就是“提高溝通協(xié)調(diào)能力”，一個關(guān)系就是“正確處理好正職與下屬的關(guān)系”，這都凸顯了綜合溝通協(xié)調(diào)能力對于順利開展工作的重要性。通過學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識到，作為副職，必須與主要領(lǐng)導(dǎo)心往一處想、勁往一處使，才能做好一名合格的參謀者，分管的工作才能得領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能最大限度發(fā)揮整體合力。作為分管計(jì)劃生育的副鄉(xiāng)長，更加要注重提高溝通協(xié)調(diào)的能力：一是要搞好對外、對上的協(xié)調(diào)，即是要與領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、同級部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，爭取各方對我工作的支持；二要搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)，爭取本單位計(jì)生站、計(jì)生服務(wù)所工作人員及各位包村人員的支持。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，推動我鄉(xiāng)計(jì)生工作邁上新的臺階。 四、必須保持陽光心態(tài)，問心無愧接受組織和人民的考驗(yàn) “陽光心態(tài)”是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的心理狀態(tài)。一個人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài)，關(guān)系到工作和事業(yè)的成敗，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其如此。有一句話說得很對：“當(dāng)你把自己當(dāng)成金子，就會有被埋沒的感覺；但當(dāng)你把自己當(dāng)成種子，就會有不斷成長的感覺?！蔽覀兠恳粋€人都應(yīng)該把自己當(dāng)成“種子”，在陽光雨露的滋潤下，只要我們能夠努力吸收泥土中的養(yǎng)份，最終有一天會長成參天大樹的。其次，我們每一個人都要懂得感恩。我們的成長進(jìn)步，離不開父母的教導(dǎo)、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事們的幫助。做什么樣的人，干出多大的成績，主要通過自己努力，由自己來決定；當(dāng)多大的官，安排什么樣的職位，不僅取決于自己的能力水平，還取決于事業(yè)需要，要由組織來決定。有進(jìn)也有退，有上也有下，這是必然規(guī)律。不能因?yàn)橐粫r的升遷提拔就趾高氣揚(yáng)，唯我為大，也不能因?yàn)樵馐芤粫r的挫折就心灰意冷，牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績，無愧于組織和群眾的信任，無愧于自己，人生就沒有遺憾。 第15頁 共15
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