第一篇：四項監(jiān)督制度心得-資料下載頁
2025-09-22 01:47本頁面
【正文】 內(nèi)容，增強(qiáng)干部群眾對四項監(jiān)督制度知曉的廣度和深度，在深化認(rèn)識中強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，為干部工作更好貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的輿論導(dǎo)向和思想基礎(chǔ)。 一項制度再好再科學(xué)，最終還得要人來執(zhí)行。執(zhí)行者的態(tài)度決定了政策制度的可行性和有效性。因此學(xué)習(xí)四項制度，不是形式上的學(xué)，更要深入的調(diào)研學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗，深刻認(rèn)識四項制度的現(xiàn)實緊迫性、必要性，要深刻認(rèn)識干部選拔任用工作對黨和國家長治久安、和諧安康的千秋偉業(yè)所產(chǎn)業(yè)的巨大影響，更要加強(qiáng)黨性鍛煉提高執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性，真正做到對黨忠誠，為民負(fù)責(zé)。 三、認(rèn)真落實四項監(jiān)督制度，在于擺正自身角色 四項監(jiān)督制度對干部選拔任用工作中出現(xiàn)用人不正之風(fēng)等問題，對誰來追究、如何追究等情況都作了具體的要求。組織部門和廣大組工干部在落實四項制度的過程中，必須要認(rèn)清角色、準(zhǔn)確定位。在執(zhí)行制度過程中，要嚴(yán)謹(jǐn)縝密，不違反規(guī)定、不觸及“高壓線”；要堅持原則，實事求是，不計個人得失，敢于講真話，敢于堅持正確意見，敢于秉持公道正義，敢于同不正之風(fēng)作斗爭，嚴(yán)防干部考察失真失實，嚴(yán)把干部選人用人關(guān)口，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提升法規(guī)執(zhí)行水平；在接受監(jiān)督過程中，要有寬闊的胸襟，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于直面矛盾，敢于揭丑亮短，對存在的問題不推諉、不回避，對下屬違反制度、違規(guī)操作不庇護(hù)、不手軟，切實做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松；在不違背保密紀(jì)律的前提下，要靠陽光、靠公開、靠民主、靠群眾，最大限度地保護(hù)和發(fā)揮一線干部群眾的事前監(jiān)督權(quán)利。 第6頁 共
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