電力穩(wěn)步發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)
2024-10-01 00:43本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)規(guī)章制度和工作，建立一套縱橫連鎖、互相協(xié)調(diào)的責(zé)任制體系，做到人人有責(zé)任、事事有人管，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。要堅(jiān)持貫徹從嚴(yán)治企業(yè)的要求，堅(jiān)決按照規(guī)章制度辦事，變?nèi)藶楣芾頌橹贫裙芾?。要立足于真抓?shí)干，每年扎扎實(shí)實(shí)地抓幾件大事，切實(shí)把企業(yè)的管理向一流供電企業(yè)的水平提升。 六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，樹立行業(yè)現(xiàn)象。 職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的根本推動(dòng)力，只有通過(guò)強(qiáng)有力的企業(yè)文化建設(shè)，在職工隊(duì)伍中深入開展理想信念教育和“三觀”教育，廣大職工才能自覺做到與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸。我們必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極做好政策宣傳和釋疑解惑工作，認(rèn)真解決職工的住房、福利、教育等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題，關(guān)心困難職工、下崗分流職工和離退休職工的生活。有針對(duì)性開展活動(dòng)，豐富職工的文化生活和精神世界，讓他們自覺投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的洪流中去。 第4頁(yè) 共
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