電信公司個人年終述職報告范文-資料下載頁
2025-09-22 00:30本頁面
【正文】 ，使各項管理更加細(xì)化和完善，并嚴(yán)格執(zhí)行。三年以來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和問題。 二是管好。為了實施有效管理，根據(jù)我局實際，我們以簽責(zé)任狀的形式，實行責(zé)任制管理。即：我與每個單位和分（支）局局長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，誰出問題處理誰，誰管轄范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題，由局長負(fù)責(zé)。使得責(zé)任明確，管理工作更具針對性、有效性。 三是管嚴(yán)。一方面對局黨委成員要求更嚴(yán)一些，標(biāo)準(zhǔn)更高一些。凡要求下屬做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。凡要求下屬不做的，領(lǐng)導(dǎo)堅決不做。率先垂范，以身作則，當(dāng)標(biāo)桿，站排頭，用自己的模范行動去影響和帶動下屬。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，從點滴抓起。 以上所做的一些工作，只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工履行的職責(zé)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是對干部管理教育還有失之于松，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠。三是自己性格耿直，過于追求工作效率，而對下屬關(guān)心不夠等。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。 在新的一年即將來臨之際，本人將以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以公安電信管理工作再上新臺階為己任，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體員工，圓滿完成各項任務(wù)。 區(qū)局長個人年終述職報告范文 報社員工個人年終述職報告范文 2017年反腐倡廉總經(jīng)理個人年終述職報告 駐村干部個人年終述職報告 銷售員個人年終述職報告 紀(jì)檢監(jiān)察工作個人年終述職報告范文 中學(xué)實習(xí)教師個人年終述職報告范文 初中數(shù)學(xué)教師個人年終述職報告范文 郵政局局長個人年終述職報告范文 衛(wèi)生院副院長個人年終述職報告范文 第7頁 共7頁
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