個(gè)人年終工作述職報(bào)告范文-資料下載頁
2024-09-22 14:18本頁面
【正文】 20xx 年工作存在以下不足： 一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動(dòng)性，存在換崗思想； 二是和各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高； 三是部分工作不夠細(xì)致，不夠深入； 四是創(chuàng)造性的工作思路還不 是很多。 20xx 年度的工作計(jì)劃目標(biāo)： 1，倉儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。 2，庫容庫貌、現(xiàn)場(chǎng)管理符合 5s 標(biāo)準(zhǔn)。 3，強(qiáng)化倉管員專業(yè)知識(shí)水平、崗位技能達(dá)到中級(jí)（結(jié)合崗位績(jī)效考核，應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度）。 4，專注時(shí)間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時(shí)間控制在 30分鐘之內(nèi)。 5，庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào)，為公司經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù)。 第 6 頁 共 6 頁 6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績(jī)效考核，細(xì)化進(jìn)、銷、存 系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。 7，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦，建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對(duì)公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取做得更好。
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