獨立思考能力的重要性-資料下載頁
2024-10-01 00:22本頁面
【正文】 辦公、業(yè)務人員就只想靠動腦筋，達到事半功倍的效果，遇到事情時，不用自己的眼睛，不親自動手，只憑主觀臆斷隨意行事，這種工作態(tài)度想求進步無異是緣木求魚。 以物為對象的工作，了解其有關(guān)的法則和性質(zhì)，將主觀判斷同事實、行動有機地統(tǒng)一起來，靈活運用自己的頭腦，就能把事情辦好。可是以人為對象的業(yè)務，往往會出現(xiàn)一些意外或不連貫的情況，這時應該能隨機應變，而且要親自實地來觀察，才能夠有所體會。 無論任何時候，都必須經(jīng)過自己深入思考，親身體驗，才能獲得寶貴的經(jīng)驗。在這里不是貶低智慧的培育和否定思考的重要性，而想著重強調(diào)思考以實踐為基礎。 若動腦筋想不出什么對策時，就只有靠自己的親身體驗，才能把事情做得更好更快，這樣所獲得的經(jīng)驗才是最可靠的。經(jīng)驗豐富的人，因其判斷準確，所以他們的意見，才更具有說服力。 可是冷靜地想一想就知道，只用空想并不是很聰明的舉動。 我們看看出租汽車司機就可明白。有些司機剛開始開出租車時非常認真，無論長途或短程的客人，都很愿意載送。但是過了兩三年，對工作慢慢熟練，有些司機就暗自產(chǎn)生“事半功倍”的想法，對于短程的客人，耗時間較長，要載好幾個才能低過一個長途的客人，因此，他就想干脆只載長途的客人，不必時常注意 有沒有人招手叫車，也自以為這樣就能達到事半功倍的效果。他自以為這樣較放松而且效率又高，可是事情往往會出乎自己的意料，經(jīng)常載不到長途的客人，而又拒載短程的客人，結(jié)果一個月下來的收入，平均起來，反而比載短程的客人收入更少。 當然，我們并不總能做到對我們自己的思想、觀點或他人的思想作如此認真的審視。實際上，我們常常相信與我們一致的觀點，不去考慮其中的對與錯，也不去深入思考與我們相反的觀點。這樣就很容易形成主觀臆斷。于是讓思考成了一種表面文章，不去深入探討，一切結(jié)論想當然，這是破壞工作積極性的巨大蛀蟲。反省吧。不要讓主觀臆斷絆住你的手腳。在工作中，你可能經(jīng)常接受同事、上司的刻意地或不經(jīng)意的思想灌輸，這時你要去客觀的思考而不是看他的思想是否符合你的主觀思維。如有人給你建議時，你要三思而后行。讓他們知道你有能力自己思考而且能實現(xiàn)你的任務，以及你期待受到尊敬。 有些建議在公司整體目標上經(jīng)常是正確的，假定你會同意并喜歡他們的建議，但是如果這種建議沒有你討論或反對的余地，并且提出建議的人讓你絕對地相信他們的才能，那么長此以往都會使你衰弱，覺得自己是愚蠢的。 不管他們是否是這樣的意思，都暗示著你沒有能力自己思考，當他們逐漸把這些思想灌輸給你，就會讓別人認為你不勝任你的工作。 隨著工作閱歷的增加，員工的思想和思考能力漸趨成熟，不是簡單地接受他人的觀點，而是逐漸地具備了對他人的觀點進行審視，并確認這種觀點是否對我們有意義，以及他是否應該接受它的能力。經(jīng)過對各種觀點的思考，他在作決定時，應該問自己這樣一個問題：我得出的結(jié)論有充足的理由和根據(jù)嗎。如果有充足的理由，他就可以決定采納這些觀點。如果它們經(jīng)不起推敲，他就應對其進行修改或擯棄。不做主觀臆斷的奴隸。 第13頁 共13頁
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1