法院強(qiáng)化“以人為本”管理理念促審判工作-資料下載頁(yè)
2024-10-01 00:21本頁(yè)面
【正文】 見(jiàn)和建議，幫助法官們解決在政治、學(xué)習(xí)、生活、身體上的各種困難，努力為法官辦公和休息營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境與氛圍。該院重視選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p優(yōu)秀干部。2003年4月份該院選拔了14名年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的骨干充實(shí)到中層干部的崗位上，今年6月份又有2名中層干部被提拔到副院長(zhǎng)的位置上。 目前，該院通過(guò)以人為本強(qiáng)素質(zhì)，使干警隊(duì)伍的整體面貌發(fā)生了巨大的變化，案件質(zhì)量明顯提高，法官服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的能力的明顯加強(qiáng)。%以上干警已達(dá)到本科以上學(xué)歷，案件的上訴率、發(fā)回重審率、二審改判率明顯下降，涉法涉訟上訪案件明顯下降，社會(huì)各界群眾對(duì)法院工作滿意度明顯提高。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1