濱澧小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-09-30 23:55本頁(yè)面
【正文】 （1）聘任在四年以下，即在2007年取得任職資格，20082011年聘任本職務(wù)的，保留現(xiàn)聘任職務(wù)的最低等級(jí)，直接進(jìn)入十級(jí)崗位。 （2）聘任在十年以下的，不能進(jìn)入八級(jí)崗位，即20022011年聘任本職務(wù)的。 中小學(xué)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可進(jìn)入十一、十二級(jí)崗位。 聘任在三年以下，即在2008年取得任職資格，20092011年聘任本職稱的，保留現(xiàn)聘職稱最低等級(jí)，直接進(jìn)入十二級(jí)崗位。 在年度考核中不合格的不進(jìn)檔，保留本職務(wù)的最低檔次。 在分?jǐn)?shù)相等的情況下，以任職以來(lái)取得的突出成績(jī)的得分多少為優(yōu)先進(jìn)入條件；再以任職時(shí)間先后、工齡長(zhǎng)短、年齡大小為優(yōu)先進(jìn)入條件；如還有相同情況下，以進(jìn)入濱澧小學(xué)先后為序。 雙肩挑人員直接進(jìn)入相應(yīng)職稱崗位，同教師一起排名確定崗位級(jí)別。 長(zhǎng)期病假者不能進(jìn)入小高（中一）八級(jí)崗位。 具體計(jì)分內(nèi)容見(jiàn)附件1。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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