法院民一庭、民二庭崗位目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2024-09-30 23:55本頁面
【正文】 化，年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 五、附則 為確?？己斯ぷ鞯捻樌M行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。 考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。 考核工作每半年進行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。 本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進行，其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。 本責(zé)任書由分管副院長與民一庭庭長、民二庭庭長分別簽訂。 本責(zé)任書由分管副院長、各庭室、政工科各保存一份。 本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。 分管院領(lǐng)導(dǎo)（簽名）： 庭室負(fù)責(zé)人（簽名）： 第5頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1