法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書-資料下載頁(yè)
2024-09-30 23:54本頁(yè)面
【正文】 社會(huì)保障及法律風(fēng)險(xiǎn) 勞動(dòng)者的權(quán)利及法律風(fēng)險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn) 加班費(fèi)及法律風(fēng)險(xiǎn) 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決 明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的性 明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序 明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效計(jì)算 保存證據(jù) 靈活運(yùn)用談判等非訴訟方式 （二）公司法律風(fēng)險(xiǎn)年度評(píng)估報(bào)告 我們認(rèn)為，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建構(gòu)是公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的長(zhǎng)期方案和目標(biāo)。公司法律風(fēng)險(xiǎn)隨著公司外部的法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境和公司內(nèi)部商業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整而不斷的發(fā)生變化。公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化后，法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)重新評(píng)估，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系也要做相應(yīng)的調(diào)整。比如，今年公司法進(jìn)行了大幅度的修改，很多原來(lái)適用的商業(yè)活動(dòng)規(guī)則 都將發(fā)生變化，公司章程被提到相當(dāng)重要的位臵。這時(shí)，本公司的公司治理結(jié)構(gòu)、公司合同風(fēng)險(xiǎn)防范體系、公司重大重組項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范體系、公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制都要作出相應(yīng)的調(diào)整。此外，公司外部產(chǎn)業(yè)鏈變化、公司內(nèi)部商業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、商業(yè)安排調(diào)整都將使公司法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化。因此，公司有必要經(jīng)常性地對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)全面調(diào)查和梳理公司經(jīng)營(yíng)所涉的法律事項(xiàng)，并就公司年度商業(yè)安排制定出法律風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)，提出防范預(yù)案。主要內(nèi)容包括：盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)披露、方案論證、預(yù)案設(shè)計(jì)等內(nèi)容。張冬冬律師 2010年11月30日 張冬冬律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)時(shí)間及保證 定期聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)服務(wù)——律師事務(wù)所每月與企業(yè)聯(lián)絡(luò)一次，視情況采取上門、電話、傳真、郵件、短信等形式。 及時(shí)安排，有問(wèn)必答——對(duì)于企業(yè)咨詢的問(wèn)題，律師事務(wù)所全部予以解答。重大疑難問(wèn)題原則上一周內(nèi)回復(fù)，視委托事項(xiàng)的緊急程度可予以調(diào)整，特事特辦，不拖拉延誤。 工作記錄——一次一記，一事一記。 業(yè)務(wù)建檔——一戶一卷，一事一檔。 工作報(bào)告——律師事務(wù)所定期向企業(yè)進(jìn)行工作匯報(bào)，視情況按月/季/年度進(jìn)行，一般在月/季/年末遞交。 意見(jiàn)征詢——定期向企業(yè)征求意見(jiàn)，每月一次，一般在每月底進(jìn) 行。 （三）法律文本保證 信息往來(lái)書面化——凡是企業(yè)提供給我們的信息資料，無(wú)論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價(jià)值的，一律以書面形式保存，為企業(yè)獨(dú)立建檔；凡是我們?yōu)槠髽I(yè)提供的法律咨詢、法律建議或意見(jiàn)等法律文書，無(wú)論以何種形式遞交，一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來(lái)的一切重大信息書面化，有據(jù)可查。 法律文本規(guī)范化——所有法律文書使用統(tǒng)一模板，格式齊全，措辭規(guī)范，內(nèi)容完整。 文書往來(lái)規(guī)范化——實(shí)行法律文書的簽收、送達(dá)、存檔制度。 （四）服務(wù)質(zhì)量保證 張冬冬律師團(tuán)隊(duì)由10名專業(yè)律師組成法律顧問(wèn)團(tuán)，常年為企業(yè)提供法律服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。 律師的專業(yè)分工。公司設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合同、擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、資信調(diào)查、項(xiàng)目融投資、商務(wù)談判、工程招投標(biāo)、改制/重組、上市、破產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、銀行/保險(xiǎn)/證券、財(cái)務(wù)/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調(diào)解、企業(yè)管理、人力資源等。 （五）保密義務(wù)及保證 我們?cè)跒槠髽I(yè)服務(wù)過(guò)程中，自然會(huì)因工作需要獲知企業(yè)尚未公開也不愿公開的有價(jià)值信息（包括商業(yè)秘密或其他秘密），根據(jù)法律和約定，我們有義務(wù)為企業(yè)的以上信息進(jìn)行保密，保證做到： 為企業(yè)建立專門檔案，按件整理，按年度歸檔，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格 的內(nèi)部保密管理。 在法律文書的打印或書寫過(guò)程中，凡涉及企業(yè)的重要信息一律予以整理歸檔，對(duì)廢棄不用的資料一律及時(shí)銷毀。 對(duì)于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進(jìn)行必要的密碼控制，或及時(shí)予以刪除。 對(duì)于知悉企業(yè)秘密的律師和工作人員，非因服務(wù)需要不得互相談?wù)撛撁孛?，或?qū)⑵涓嬷谌恕? 報(bào)告人： 聯(lián)系方式： 第19頁(yè) 共19頁(yè)
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