村校建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2024-09-30 22:54本頁面
【正文】 方運(yùn)作，當(dāng)好教師的后勤兵。 首先，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，親自扛著行李把聘到村校的教師送到村校，與村支兩委妥善安排后，方才離開。 其次，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，落實(shí)村校菜園地的劃撥，解決教師用水、用電、用燃料困難。多方籌資配備電教設(shè)備，極大地改善了教學(xué)設(shè)施，并豐富了教師的業(yè)余文化生活。針對村校教師的婚姻、家庭脫貧、子女入學(xué)、就醫(yī)等老大難問題，學(xué)校行政也是費(fèi)盡心機(jī)地解決，為他們能放下包袱，輕裝上陣搞教育，徹底解除了后顧之憂。 第三、通過學(xué)校春季藝術(shù)節(jié)和冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展，為教師才藝的施展搭建平臺(tái)，堅(jiān)持同臺(tái)競技，村校優(yōu)先的原則，讓村校教師在比中學(xué)，在學(xué)中總結(jié)，在總結(jié)中逐步提高。 第四、定期開展業(yè)務(wù)骨干送教下村，村校教師回校聽評活動(dòng)，使他們及時(shí)更新教育理念，同等享受優(yōu)秀教育成果，同時(shí)鼓勵(lì)村校教師自學(xué)成才，凡獲得本科及以上學(xué)歷者，憑畢業(yè)證一次性領(lǐng)取學(xué)習(xí)補(bǔ)助500元。 通過近幾年的努力，我鄉(xiāng)村校發(fā)生了很大變化，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，有的村校名列全鄉(xiāng)前茅，有的還超過了中心校，形成了你追我趕的可喜局面，有1名教師獲得省優(yōu)，4名獲得縣優(yōu)，撰寫論文18篇，有10篇分獲市、縣等級獎(jiǎng)，5所村校獲得縣級示范村校，學(xué)校在全縣常規(guī)大檢查中獲得二等獎(jiǎng)。 村校教師是艱辛的，村校的管理工作更艱辛，回顧過去，我們在校校管理工作中，取得了一定的成績，但這畢竟屬于過去。我們深知這些成績，與新世紀(jì)村校工作的發(fā)展和要求相差甚遠(yuǎn)。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，我們堅(jiān)信，在縣教育文化體育新聞出版局和地方黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，全體教職工一定會(huì)精誠團(tuán)結(jié)、更加勤奮，以實(shí)際行動(dòng)譜寫赤溪九義校村校工作的新篇章。 二oo五年十一月 第7頁 共7頁
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