把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)擺在突出位置-資料下載頁
2025-09-21 21:54本頁面
【正文】 領(lǐng)導干部的基本要求。領(lǐng)導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優(yōu)良的作風，真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責，有效推動科學發(fā)展、促進社會和諧。加大問責力度，有利于增強領(lǐng)導干部的責任意識，促使領(lǐng)導干部切實改進作風。各級黨組織應(yīng)結(jié)合自身實際，認真貫徹落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮問責在推進黨風廉政建設(shè)中的積極作用。在問責對象上，堅持以各級領(lǐng)導干部為重點，不斷擴大問責范圍；在問責內(nèi)容上，堅持圍繞黨委和政府的中心工作，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、群眾關(guān)心的難點熱點問題以及重大責任事件（事故）；在問責形式上，堅持嚴格要求、實事求是、權(quán)責一致、懲教結(jié)合的原則，把組織處理、經(jīng)濟處罰、紀律處分等多種措施結(jié)合起來。 第4頁 共4頁
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