5切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)-資料下載頁
2025-08-28 23:27本頁面
【正文】 其在領(lǐng)導干部職務(wù)升遷、喬遷新居、婚喪嫁娶、逢年過節(jié)以及換屆選舉等重點時期，要及時提醒，嚴格監(jiān)督。對造成重大影響的突出問題，要依紀依法嚴肅查處，絕不遷就。要不斷延伸監(jiān)督觸角，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。 密切協(xié)作， 在齊抓共管中加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。黨委要完善政績考核方式，引導各級領(lǐng)導干部真正用十七大精神武裝頭腦、指導工作，避免心浮氣躁和搞各種形式的政績工程、形象工程。組織部門要建立干部選拔任用科學機制，用好的作風選作風好的人，特別要選準配強 “ 一把手 ” ，把想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來，形成良好的用人導向。同時，要注意把作風不好、群眾認可度低的領(lǐng)導干部調(diào)整出領(lǐng)導班子。宣傳文化部門要采取多種形式，用文化的力量影響領(lǐng)導干部的思想觀念和行為方式，大力宣傳作風優(yōu)良的典型，營造良好的社會氛圍。紀檢 監(jiān)察機關(guān)要運用多種手段，嚴肅黨紀政紀， 第 5 頁 共 5 頁 努力解決領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題。各級各部門要進一步加強班子建設(shè)，積極探索改進作風、優(yōu)化服務(wù)的新途徑、新方式，形成勤政為民、廉潔愛民的濃厚風氣。
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