5全面加強領(lǐng)導干部作風建設-資料下載頁
2025-08-28 22:30本頁面
【正文】 事業(yè)上、情感貼在民心上、作風擰在求實上、成績記在集體上；加強對領(lǐng)導干部生活作風情況的督促檢查，使各級領(lǐng)導干部真正做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。 要樹立正確的用人導向，大力選拔自覺實踐八個方面要求、具有良好作風的優(yōu)秀干部。用什么人，不用什么人，對領(lǐng)導干部 第 5 頁 共 5 頁 作風建設具有重要導向作用 。要進一步加強對領(lǐng)導干部作風狀況的考察考核，全面準確地評價干部。在地方各級領(lǐng)導班子換屆和各單位領(lǐng)導班子調(diào)整的干部考察中，要把干部作風方面的表現(xiàn)情況作為重要內(nèi)容，通過民主測評、民意調(diào)查、個別談話等，全面了解掌握干部的作風狀況。要加強對干部作風狀況的日常考核和了解，注意從平時表現(xiàn)中了解干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界，并作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。要嚴格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定的條件選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導班子。要認真堅持 任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好的作風選人、選作風好的人，堅持做到公道正派，嚴格按照政策和程序辦事，自覺抵制用人上的不正之風，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風為黨和人民把好選人用人關(guān)，為加強領(lǐng)導干部作風建設提供可靠保證。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1