【正文】 結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，使我們黨能夠始終代表中國先進生產(chǎn)力、中國先進文化和中 第 19 頁 共 23 頁 國最廣大人民 的根本利益。另一方面，必須強調(diào)腳踏實地。解放思想、實事求是是辯證統(tǒng)一的。解放思想要求在實踐中創(chuàng)新、創(chuàng)造。但創(chuàng)新、創(chuàng)造離不開實事求是，脫離實際就無所謂創(chuàng)新和創(chuàng)造，也不是真正的思想解放。實事求是是解放思想的本質(zhì)要求。在改革開放和現(xiàn)代化建設中，貫徹好、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，必須實事求是，腳踏實地。堅持一切從實際出發(fā)，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，自覺地、經(jīng)常地深入群眾，深入實際，實事求是地反映社情民意，把對上負責與對下負責結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。 改進學風，要在學以致用上下功夫。學風問題，是 對待馬克思主義的態(tài)度問題，是解決如何在社會主義現(xiàn)代化建設偉大實踐中創(chuàng)造性地運用和發(fā)展馬克思主義的問題。毛澤東同志曾經(jīng)把學風問題稱之為黨領導中國革命必須解決的 “ 第一個重要問題 ” 。江澤民同志指出： “ 學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是掌握其理論實質(zhì)，善于把基本原理運 用于社會主義革命和現(xiàn)代化建設的新實踐，并在理論與實踐結(jié)合中勇于創(chuàng)新。 ” 把學風搞好，做到學以致用，這是全黨都要高度重視的重大課題。當前，在我們的干部隊伍中，既存在著理論學習不夠的問題，也存在著理論與實際結(jié)合得不好的問題。掌握理論實質(zhì) ，用于指導實踐，在二者結(jié)合上做文章，就能創(chuàng)新。我們要進一步解放思想，不唯書，不唯上，只唯實，堅決摒棄教 第 20 頁 共 23 頁 條主義、本本主義， “ 不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本 ” 。要按 “ 三個有利于 ” 的標準，勇于沖破舊框框、舊模式的束縛，敢闖敢試，走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事。理論的創(chuàng)新源于實踐，實踐的主體是人民群眾。要善于總結(jié)人民群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，在實踐中學習，在實踐中應用，在實踐中創(chuàng)新，不斷把實踐經(jīng)驗上升為理論，用以指導新的實踐。 改進工作作風，要在狠抓落實上下功夫。江澤民同志在十五屆五 中全會上指出： “ 現(xiàn)在，在工作作風方面存在的問題，群眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風剎住，越快越好 ” 。形式主義和官僚主義有一個共同特點，就是脫離實際，脫離群眾，工作不落實、不扎實、不切實。江總書記嚴肅指出：“ 這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線、方針、政策無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子 ” 。這就要求我們必須把抓落實作為改進工作作風的突破口。荀子曾說： “ 口能言之，身能行之，國寶也；口行善，身行惡，國妖也 ” 。言行一致，崇尚實干，這 是歷代賢明政治家所推崇的。作為領導干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。從根本上講，抓落實就是抓發(fā)展，也是模范實踐黨的宗旨的必然要求。抓落實，必須苦干實干。實踐 “ 三個代表 ” 離不開苦干實干；實現(xiàn)中華民族的偉大復興，離 第 21 頁 共 23 頁 不開苦干實干。對一個地方來講，只有苦干實干，一屆接著一屆干，才能干出一個新天地。抓落實，還必須建立健全落實的機制。落實的關(guān)鍵在干部，抓落實首先要在用人機制上下力氣。抓落實的過程，是考察和識別干部的過程。對在工作落實中涌現(xiàn)出的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的干部要注意重用，使實干者榮、空談者恥、造假者 辱，從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。 改進領導作風，要在強化宗旨觀念上下功夫。領導作風問題的實質(zhì)，是黨群關(guān)系、干群關(guān)系問題。改進領導作風，就是要在市場經(jīng)濟條件下、在現(xiàn)代化建設中堅持和發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的好作風。這就需要我們各級干部牢記黨的根本宗旨，始終代表最廣大人民的根本利益，甘當人民的公仆。每一個領導干部都必須強化宗旨意識和公仆意識，把人民賦予的權(quán)力用于為人民服務中去。與人民群眾的關(guān)系如何，取決于對人民群眾的感情。感情深厚，則關(guān)系密切；感情淺薄，則關(guān)系淡化。在實際工作中，要善于體察民情，聽取民聲， 順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，把群眾的情緒作為 “ 第一信號 ” ，把群眾的滿意作為 “ 第一追求 ” ，把群眾的富裕作為 “ 第一目標 ” ，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。 作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群 第 22 頁 共 23 頁 眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策。也只有廣大干部真正具有了服務群眾的過硬本領，領導作風才能有實質(zhì)性 的變化。 改進干部生活作風，要在防腐拒變上下功夫。干部的生活作風和工作作風是緊密關(guān)聯(lián)的。改進生活作風，是改進工作作風的必備前提。生活作風不端正，必然成為剝削階級腐朽生活方式的俘虜。作為領導干部，只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風，才能保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的良好精神狀態(tài)，才能不斷在工作中開拓創(chuàng)新。面對各種各樣的誘惑，領導干部要著重提高防腐拒變的能力，這是當前我們面臨的一項緊迫任務。一是嚴守道德防線。作為領導干部，首先應加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，提高思想修養(yǎng) 和文明程度。同時，應自覺做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從生活中點點滴滴做起，于細微之處規(guī)范自己的一言一行，做到防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上高筑拒腐防變的大堤。二是樂于奉獻，甘于吃苦。作為人民公仆，就要有 “ 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 ” 的情懷。黨的形象和威信的樹立，在很大程度上取決于領導干部的奉獻精神。古人說： “ 上能同甘苦，下能共安危 ” 。現(xiàn)在，無論是農(nóng)村，還是城市，都還存在著貧困現(xiàn)象，我們面臨的困難和矛盾還很多。在這種情況下，干部在生活上更不能搞特殊。只有與群眾同甘苦、共患難，群眾才會從心底相信黨，擁 護黨，各 第 23 頁 共 23 頁 項工作才能得到群眾擁護和支持。三是保持清正廉潔。領導干部手中的權(quán)力是人民賦予的，掌權(quán)用權(quán)必須為民謀利，而不能以權(quán)謀私。如果忘記了權(quán)力是人民給的，私欲膨脹，以權(quán)謀私，必將墮入腐敗的深淵，給國家和人民造成損失，自己也會身敗名裂。要從完善組織機制入手，加大從源頭上治理腐敗的力度，嚴肅法紀，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，約束和促進每個黨員干部做到清正廉潔、勤政為民。