5全面加強領導干部作風建設-閱讀頁
2024-09-06 22:30本頁面
【正文】 領廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗。領導干部作風建設是領導班子和干部隊伍建設的一項長期任務，必須按照一靠教育、二靠制度的要求，堅持不懈地做 好有關工作。要嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅持和落實領導干部群眾接待日、親自處理來信來訪、下基層調研和蹲點等制度，推動領導干部深入實際，了解實情，轉變作風。要認真堅持并嚴格執(zhí)行民主生活會制度，運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，努力提高民主生活會的質量，切實增強領導班子解決自身問題的能力。 要加強監(jiān)督檢查，確保領導干部作風建設取得實效。進一步加強干部監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在加強領導干部作風建設中的作用。 要樹立正確的用人導向，大力選拔自覺實踐八個方面要求、具有良好作風的優(yōu)秀干部。要進一步加強對領導干部作風狀況的考察考核，全面準確地評價干部。要加強對干部作風狀況的日?？己撕土私猓⒁鈴钠綍r表現(xiàn)中了解干部的黨性修養(yǎng)、政治品質和道德境界，并作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。要認真堅持 任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好的作風選人、選作風好的人，堅持做到公道正派，嚴格按照政策和程序辦事，自覺抵制用人上的不正之風，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風為黨和人民把好選人用人關，為加強領導干部作風建設提供可靠保證
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