拌和站年終總結(jié)范文-資料下載頁
2024-09-30 21:32本頁面
【正文】 認(rèn)識，落實(shí)了責(zé)任。 四、工作中存在的問題和不足 在我拌合站經(jīng)歷多次檢查中，使我們自己清醒地認(rèn)識到自身工作的不足和差距，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別對于內(nèi)業(yè)資料工作抓的不細(xì)，落實(shí)不到位。力爭在以后工作中，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，真正的為成蘭鐵路的建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。 五、20年主要設(shè)想和安排及措施 根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)指示以及架子隊(duì)施工情況，拌合站充分做好各項(xiàng)事宜，已確保混凝土的及時供給。 根據(jù)架子隊(duì)現(xiàn)場施工情況，按照規(guī)范要求生產(chǎn)加工合格的鋼筋半成品，存放于鋼筋加工場內(nèi)，以確保架子隊(duì)的施工生產(chǎn)進(jìn)度，服務(wù)好現(xiàn)場施工。 在不影響我單位施工進(jìn)度的前提下，幫助地方單位南臘公路安全生產(chǎn)攪拌一部分混凝土。 六、對公司全面建設(shè)和“十二五”期間的建議和意見 當(dāng)前，工程單位競爭激烈公司要想木秀于林、脫穎而出。 （一）、要提高個人的責(zé)任意識，堅(jiān)持原則，樹立責(zé)任價值觀： 只有承擔(dān)責(zé)任，才有可能創(chuàng)造價值。 承擔(dān)責(zé)任是對自身價值的證明，你承擔(dān)的責(zé)任越大，表明你的價值越大，社會和企業(yè)就越需要你。 責(zé)任是回報(bào)的前提。 （二）、應(yīng)具有創(chuàng)新性思維，建立完整的科學(xué)管理模式，在此基礎(chǔ)上形成公司所獨(dú)有的企業(yè)文化。 （三）、利用一切力量調(diào)動起公司員工的積極性，形成“企業(yè)興我榮，企業(yè)不興我恥”的思想概念。 （四）、公司對員工管理應(yīng)趨于科學(xué)化、人性化，企業(yè)設(shè)身處地的為員工想，才能使員工盡心盡力的為企業(yè)想。 （五）、每個項(xiàng)目部要實(shí)現(xiàn)滾動經(jīng)營策略，項(xiàng)目部主要人員應(yīng)相對固定，穩(wěn)扎穩(wěn)打，這樣各方面工作和業(yè)務(wù)都很熟悉，更易于開展工作，對公司發(fā)展也有更多好處。 拌合站全體員工祝愿土木公司明天更輝煌。 第8頁 共
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