當(dāng)前國企共青團(tuán)工作現(xiàn)狀及思考-資料下載頁
2024-09-30 21:08本頁面
【正文】 任團(tuán)委書記組織）、共青團(tuán)工作意見征詢、請老團(tuán)干在團(tuán)干培訓(xùn)班講課等活動(dòng)和工作方式都收到了較好的效果。同時(shí)，國有企業(yè)特有的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境使得企業(yè)青工對團(tuán)組織的期待也更為強(qiáng)烈，這也使得企業(yè)團(tuán)組織在開展活動(dòng)時(shí)能獲得更多的群眾基礎(chǔ)。 六、堅(jiān)持人才戰(zhàn)略的觀念，積極發(fā)現(xiàn)人才，吸引人才，培養(yǎng)人才，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，推進(jìn)國有企業(yè)共青團(tuán)工作的發(fā)展。 首先要加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)，打造一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、形象好的團(tuán)干部隊(duì)伍。要針對團(tuán)干兼職較多的新情況，著重加強(qiáng)三個(gè)方面的培養(yǎng)：一是團(tuán)的組織意識(shí)教育，加強(qiáng)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期開展團(tuán)干集中培訓(xùn)，利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)加強(qiáng)對青年工作的研究和交流；二是加強(qiáng)對團(tuán)干部組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉，團(tuán)組織應(yīng)多為團(tuán)干提供參加大型活動(dòng)的機(jī)會(huì)，讓他們在活動(dòng)中提高能力展示才華積累經(jīng)驗(yàn)；三是團(tuán)組織要不斷關(guān)注和幫助團(tuán)干在本職工作崗位上進(jìn)步，兼職團(tuán)干在本職崗位上的成功對從事團(tuán)的工作將起到很大的促進(jìn)作用，我公司一直以來堅(jiān)持了每年度由公司團(tuán)委與兼職團(tuán)干的直接征詢和交換意見，對許多團(tuán)干部的成長起到了積極的作用。公務(wù)員之家版權(quán)所有 其次，要把做好企業(yè)各方面人才的培養(yǎng)和凝聚的工作作為當(dāng)前企業(yè)團(tuán)組織的首要任務(wù)。當(dāng)代青年普遍都有一種被認(rèn)同的欲望，共青團(tuán)組織在溝通青年上有著先天的優(yōu)勢，這就需要團(tuán)組織在工作理念上從“青年團(tuán)結(jié)在組織周圍”向“組織主動(dòng)吸引青年”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，主動(dòng)細(xì)致地了解青年特別是青年人才的需求，為他們創(chuàng)造發(fā)展和展示的空間。一是要及時(shí)準(zhǔn)確掌握青年人才的工作和思想動(dòng)態(tài)，了解他們在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和需求，為服務(wù)人才提供信息；二是要通過開展如青年科技月、青年崗位能手、青年工程師基層授課、五小成果等大型活動(dòng)為青年人才提供展示的機(jī)會(huì)；三是注重對青年人才的關(guān)心愛護(hù)，組織中秋節(jié)聯(lián)歡、春節(jié)慰問、單身大學(xué)生生日聚會(huì)等經(jīng)常性活動(dòng)為青年人才送去溫暖；四是充分發(fā)揮基層支部的溝通作用，對重要人才進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。 一個(gè)能牢牢吸引人才、不斷培養(yǎng)人才、為企業(yè)留住人才的團(tuán)體肯定是一個(gè)充滿生命活力、朝氣蓬勃的團(tuán)體，是任何企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都需要并信任倚重的團(tuán)體，企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)組織從根本上來說就是要做好青年人才的工作，這是團(tuán)組織生存和發(fā)展的土壤，是共青團(tuán)工作不斷開創(chuàng)新的局面、贏得新的發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 第10頁 共1
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