對ｘｘ縣＊＊鄉(xiāng)設(shè)置黨小組管理模式的調(diào)查與思考-資料下載頁
2024-09-30 20:19本頁面
【正文】 部在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的指揮職能被削弱，喪失了指揮權(quán)，取消社干部已成了形勢發(fā)展的必然。要建設(shè)社會主義新農(nóng)村，社務(wù)管理和農(nóng)事的組織等工作顯得尤為重要。成立黨小組，讓黨小組履行社干部職能，接替社干部這根“接力棒”；讓無職黨員履行社干部職責，充分調(diào)動無職黨員個體的參與熱情，保證了社務(wù)事務(wù)有人理，有人管，做到管理不中斷。通過農(nóng)民黨員的“現(xiàn)身說法”，積極倡導社會新風，支持黨在農(nóng)村的各項方針政策，宣傳稅費改革、計劃生育、低保和農(nóng)村安全等農(nóng)村政策，動員村民遵守村規(guī)民約、破除封建迷信、美化村容村貌、凈化思想空氣，在很在程度上助推了新農(nóng)村建設(shè)。 成立黨小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支部的導向和調(diào)控能力得到增強，黨的基層政權(quán)進一步鞏固。農(nóng)村黨支部長期以來重視黨員的理論學習，在抓黨員的教育管理上具有片面性，使基層組織在黨員的管理上顯得松懈。設(shè)立黨小組，從無職黨員中選出懂政策、有規(guī)矩、守紀律、勤干事的人員，選出公道正派、群眾擁護的黨員進入黨小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支部再加以正確引導和適時監(jiān)督，加強對黨員的思想教育管理和過程跟蹤督查，實行效績目標考核，讓黨小組參與支部自身建設(shè)中來，讓黨員緊扣黨建這個重點做工作，使分散的黨員朝著正確的方向匯集，全力以赴開展活動，擴大了黨支部的影響力，較好地發(fā)揮了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。 第6頁 共6
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