對新武鐵企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考-資料下載頁
2025-09-21 20:09本頁面
【正文】 ，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)短期效果是實現(xiàn)長遠目標(biāo)的具體步驟，它是針對一個個具體的形勢任務(wù)要求提出的教育內(nèi)容和效果顯示。短期效果的出現(xiàn)和累計，必然促進長期目標(biāo)的實現(xiàn)。例如結(jié)合春運、暑運開展的安全生產(chǎn)教育，結(jié)合重大節(jié)日開展各種紀(jì)念活動，這些在近期都能產(chǎn)生很好的效果。只有將企業(yè)文化建設(shè)的長遠目標(biāo)與短期效果有機地結(jié)合與實施，才會有力地推動企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。 三是用好載體，抓出特色，促使企業(yè)文化建設(shè)保持旺盛活力。企業(yè)文化建設(shè)要有一定的組織形式和活動方式。要以文體活動為載體，加強企業(yè)文化設(shè)施的建設(shè)、管理和使用，形成健全的文化網(wǎng)絡(luò)，不斷強化各類文化陣地的服務(wù)功能，通過積極開展群眾喜聞樂見的各種文體活動，營造健康、文明、向上的濃厚氛圍，使干群之間、職工之間在共同的興趣和愛好中陶冶情操、融洽感情，增強溝通和了解；要以職工崗位競賽活動為載體，以創(chuàng)立服務(wù)品牌、拓展市場營銷、樹立企業(yè)良好形象為目的，開展文明服務(wù)競賽活動，促進服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量的改進和提高；要以職工崗位學(xué)習(xí)成才活動為載體，搞好職工在職培訓(xùn)和素質(zhì)教育，進一步增強企業(yè)發(fā)展的后勁；要以職工思想教育活動為載體，深化職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，引導(dǎo)職工自覺地把個人理想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融為一體，樹立“企興我榮，企衰我恥”的信念，激發(fā)職工以強烈的主人翁責(zé)任感干好本職工作。開展這些活動要注意兩點：一要結(jié)合實際。要結(jié)合改革發(fā)展的實際，結(jié)合干部職工關(guān)心的難點、熱點問題，寓教于文、寓教于樂、寓教于各種活動之中，切忌形式主義。二要有自己的特色。有特色就有生命、就能持久，就能喜聞樂見，切忌一般化的號召?？傊?，我們要通過扎實有效地抓好企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)具有濃郁高雅的文化氣息、團結(jié)和諧的工作氛圍和拼搏進取的向上精神，使企業(yè)真正成為提高職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的大學(xué)校、大熔爐，為企業(yè)在市場競爭中不斷發(fā)展提供動力。 第8頁 共8頁
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