財(cái)政局治庸問責(zé)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-09-20 21:04本頁面
【正文】 展開督查運(yùn)動(dòng)3次，10名干部因違紀(jì)遭到傳遞批判。 五、強(qiáng)化審核評(píng)價(jià)，打造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的治庸問責(zé)任務(wù)態(tài)勢(shì)。根據(jù)各二級(jí)單元、科室的本能機(jī)能職責(zé)和小我任務(wù)崗?fù)げ拍芤?，?gòu)成有針對(duì)性和可操作性的鼓勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)照年度目的審核責(zé)任狀內(nèi)容，加大對(duì)履職盡責(zé)優(yōu)異人員的鼓勵(lì)和瀆職掉責(zé)人員的責(zé)任追查，對(duì)反省中發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散、軟”干部職工，除按規(guī)則嚴(yán)厲問責(zé)，作廢昔時(shí)評(píng)先評(píng)優(yōu)資歷，并歸入干部選撥任用的主要根據(jù)。 第2頁 共2頁
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1