【導(dǎo)讀】僑聯(lián)機關(guān)召開了“治庸問責(zé)”工作動員大會。構(gòu)建促進(jìn)中部崛起的重要戰(zhàn)略支點，提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。實施方案》的通知，對廳機關(guān)治庸問責(zé)工作進(jìn)行了具體部署。發(fā)展作出的重要決策部署。廳機關(guān)全體審計干部要站在講政治、講正。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會李鴻忠書記、王國生省長等5位省領(lǐng)導(dǎo)重要講話。部個人的實際，找準(zhǔn)著力點，拿出給力點。通過治庸問責(zé)檢驗廳機關(guān)近年來班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力?；顒涌己酥腥〉脠A滿結(jié)果。領(lǐng)會治庸問責(zé)的精髓，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這次治庸問責(zé)最為顯著的特。既有組織監(jiān)督，又有群眾監(jiān)督。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府治庸問責(zé)的要求。迅速成立專班、制定方案、拿出計劃、完。過程把工作抓落實，要促學(xué)風(fēng)治“庸”，增強能力席位意識，強化學(xué)習(xí)，職，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力。要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，強化。精神，研究部署省旅游局治庸問責(zé)工作。關(guān)鍵問題，是針對“非常之事”、“非常之人”做出的“非常之舉”。

　　

【正文】 成立治庸問責(zé) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，曾總?cè)谓M長，我和汪總?cè)胃苯M長，成員由公司 各環(huán)節(jié)、科室長主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)。公司 治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合， 形成抓治庸問責(zé)工作的整體合力。各單位要把治庸問責(zé)工作列入重要議事日程， 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，為開展治庸問責(zé)工作提 供組織保障。 加強教育、營造濃厚氛圍。公司黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟” 現(xiàn)象，從根本上看，主要是理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化、自身 要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。我們要把宣傳教育擺在突出位置，貫穿治庸問 責(zé)工作的全過程，通過宣傳教育統(tǒng)一思想、正視問題、增進(jìn)共識、營造氛圍、凝 聚合力。大張旗鼓地樹立和宣傳勤奮敬業(yè)、恪守職責(zé)的正面典型，營造良好氛圍。 要堅持面向群眾，開門治庸問責(zé)，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。對人 民群眾反映強烈的突出問題實施追庸問責(zé)，并公開承諾、限期整改，接受人民群 眾的評議和監(jiān)督，把人民是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要突出抓領(lǐng)導(dǎo)班子 和領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于問 責(zé)，堅 持原則、真抓真管。要把治庸問責(zé)覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一 個干部。讓每一個黨員干部充分了解、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握治庸問責(zé)的目的意義、 內(nèi)容步驟和工作措施，以積極的姿態(tài)投身于此項工作中。組織和引導(dǎo)黨員干部進(jìn) 一步把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧和熱情凝集到推動公司發(fā)展上 來。教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強“勤政為民、廉潔奉公”的自覺性和責(zé)任心， 爭做勤政、勤奮的交通人。為交通運輸事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié) 奮進(jìn)的良好環(huán)境。 集中排查，突出重點。要按照統(tǒng)一部署，組織廣大黨員干部結(jié)合部門和崗位 職責(zé)，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì) 律作風(fēng)方面存在的突出問題。 一方面要認(rèn)真開展專題大討論。以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣” 為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，不怕揭短，不怕亮丑，敢于暴露問題，善于發(fā)現(xiàn) 問題，勇于解決問題，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來、統(tǒng)一到 交通運輸發(fā)展上來。 另一方面要集中排查問題。查擺問題是搞好治庸問責(zé)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。問題能 不能查出來，找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，直接關(guān)系到整改落 實能不能取得成效，關(guān)系到治庸問 責(zé)工作能不能取得實際成效。通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、 設(shè)立征求意見箱、廣泛聽取社會各界的意見和建議，切實解決本單位存在的“庸、 散、懶、軟”問題。查找問題務(wù)必要深入，務(wù)必要有針對性。要做到什么問題突 出，就重點整改什么問題；什么問題群眾反映強烈，就著重解決什么問題。 全面整改，落實承諾。一是要端正整改態(tài)度。要按照“問題不解決不放過、 結(jié)果不滿意不通過”的要求，認(rèn)真處理。二是要堅持邊查邊改。本著“有則改之、 無則加勉”、“舉一反 三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，對查 擺出來的問題認(rèn)真梳理，逐 條整改，力求有實實在在的整改效果。三是要結(jié)合部門、崗位實際，制定整改方 案，作出統(tǒng)籌安排，做到長短結(jié)合，標(biāo)本兼治。四是要講究整改的方法，突出整 改的重點，注重整改的實效，對于那些有條件解決的要盡快解決，決不能推諉； 對一些深層次的問題，整改一時難以到位的，要明確責(zé)任部門和責(zé)任人，限期整 改；對分步整改的問題要加大力度，加快解決，徹底消除公司內(nèi)部“庸、懶、散、 軟”的現(xiàn)象。五是要落實公開承諾。要將查找的主要問題及整改措施進(jìn)行公開承 諾，通過媒體、和公開欄等多種方式，向社會公示，主動接 受群眾監(jiān)督。 完善制度，強化問責(zé)。針對存在的問題要認(rèn)真分析，查找原因，拾遺補缺， 建章立制，通過制度創(chuàng)新從根本上解決問題，防止問題的反復(fù)。要建立目標(biāo)明確、 層級清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，解決“責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清”的問題；完善 內(nèi)部監(jiān)督機制，加大對重要部門和關(guān)鍵崗位干部的管理力度，切實提高干部履行 職責(zé)的能力；進(jìn)一步建立賞罰分明的責(zé)任追究制度，實行有責(zé)必有負(fù)、失責(zé)必究， 不搞下不為例，確立良好的責(zé)任導(dǎo)向。 三、真抓實干，以治庸問責(zé)促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。 精心組織，強化監(jiān)督。堅持把思想教育貫徹治庸問責(zé)工作的始終，采取多種 形式開展學(xué)習(xí)教育，充分調(diào)動廣大黨員干部的主動性和自覺性；堅持把檢查整改 貫穿治庸問責(zé)工作的始終，深入基層、深入實際，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改， 切實解決一批熱點難點問題；堅持把責(zé)任追究貫穿治庸問責(zé)工作的始終，敢于動 真格，嚴(yán)格問責(zé)，使“庸、懶、散、軟”干部受到應(yīng)有的處罰；堅持把建章建制 貫穿治庸問責(zé)工作的始終，不斷建立完善去庸提能、庸下能上和獎優(yōu)罰劣機制， 形成治理“庸、懶、散、軟”長效機制；堅持把檢查監(jiān)督貫穿治庸問責(zé)工作的始 終，開展 全方位的督查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對行動有力，工作開展好的單位 給予表彰，及時推廣經(jīng)驗，對工作扎實不夠，措施不力的干部要進(jìn)行問責(zé)，確保 治理工作取得成效。 結(jié)合工作，統(tǒng)籌推進(jìn)。治庸問責(zé)工作要與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，與黨務(wù)政務(wù)公 開活動結(jié)合起來，與做好當(dāng)前黨建工作結(jié)合起來，要與公司的中心工作、目 標(biāo)工作緊密結(jié)合起來。我們要進(jìn)一步解放思想，結(jié)合各自的崗位和思想、工作、 學(xué)習(xí)情況，增強抓落實的自覺性、提高抓落實的能力、發(fā)揮抓落實的先鋒模范作 用，這次公司組織開展治庸問責(zé)，最終目的是為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)行力， 促進(jìn)大發(fā)展。實質(zhì)就是提升落實力、執(zhí)行力的問題。落實力、執(zhí)行力也是決定廣 大黨員干部工作成效、事業(yè)進(jìn)步乃至人生成長的重要問題。同志們，我們一定要在交通運輸系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作中作好表率、當(dāng)好示范， 進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項重 要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，以此來促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，為公司 又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。