電力局職工教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁
2024-09-29 13:59本頁面
【正文】 專業(yè)技術(shù)、安全規(guī)程等層面的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)提高農(nóng)電工隊(duì)伍素質(zhì)起到了重要作用。 三、加強(qiáng)管理，確保人才開發(fā)戰(zhàn)略的順利實(shí)施 培訓(xùn)教育是提高員工素質(zhì)、實(shí)施科教強(qiáng)企、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和企業(yè)發(fā)展的奠基工程，是企業(yè)發(fā)展的支柱。為加強(qiáng)對(duì)職工教育的培訓(xùn)管理，我們抓了以下幾方面的工作： 一是組織建設(shè)。我局的職工教育在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中，形成了一個(gè)有效的具有111電力特色的教育網(wǎng)絡(luò)體系：局黨委書記全面負(fù)責(zé)局職工教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)；局工會(huì)負(fù)責(zé)局年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、各類培訓(xùn)辦班的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，并負(fù)責(zé)各類集中培訓(xùn)的教學(xué)組織；局屬各單位負(fù)責(zé)按照局工會(huì)年初制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本單位特點(diǎn)制定本單位的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 二是制度建設(shè)，結(jié)合本局實(shí)際情況，制定了《職工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《職工培訓(xùn)考核辦法》、繼續(xù)教育登記、崗位競(jìng)賽和考試等10余個(gè)培訓(xùn)、激勵(lì)制度，將是否指定的培訓(xùn)與職工上崗、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)聘用、職稱評(píng)聘、工資待遇、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤，形成培訓(xùn)—考核—使用—待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)了職工參加培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力。 三是硬件建設(shè)。投資建設(shè)300多萬元建設(shè)了教育培訓(xùn)中心，購置了投影儀、書籍，形成了功能完備、培訓(xùn)教材齊全、環(huán)境優(yōu)美的教育培訓(xùn)基地。 加強(qiáng)職工教育師資隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)了一支品德優(yōu)良，專業(yè)基本功扎實(shí)，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專、兼職相結(jié)合的優(yōu)秀的培訓(xùn)教師隊(duì)伍。其中，有4名同志通過上級(jí)公司的培訓(xùn)，獲得了培訓(xùn)師資格。還積極探索利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)等開展輔助教學(xué)，努力提高培訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)代水平和信息化程度，滿足崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。 加大對(duì)職工教育培訓(xùn)的投入力度，把員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)年度資金預(yù)算，嚴(yán)格按照《國(guó)家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》確定的額度足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保每年有專項(xiàng)資金用于員工素質(zhì)工程的推進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)，為員工參加教育培訓(xùn)創(chuàng)造有利條件。 第8頁 共8頁
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