職工教育培訓計劃-資料下載頁
2025-11-05 22:04本頁面
【正文】 徹上級下達的規(guī)章制度，文件和事故通報。了解《礦山法》和《煤礦安全規(guī)程》?！耙煌ㄈ馈敝R和通風設施的作用。學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準。學習本專業(yè)、崗位技能知識和。職工的道德教育和綜合素質的提高。四、培訓目的：了解《煤礦安全規(guī)程》及其配套的法規(guī)制度。掌握本專業(yè)、崗位的各類標準，了解其他相關工作和技術標準，做到“應知，應會”的標準。提高生產(chǎn)班組長的業(yè)務與管理水平和處理事故的應變能力。提高小井職工的整體素質。五、培訓地點：通風隊學習室，其它區(qū)隊學習室，礦教育樓。六、培訓時間：本隊短時間培訓為每天三班班前會，每月底進行一次考試。本隊集中培訓為本隊工作不繁忙時。其他區(qū)隊為每周六的早八點班前會和四點半班前會。脫產(chǎn)培訓結合礦或小井的職工培訓時間。七、培訓費用：教材和教課人員待遇向小井辦公室申請。八、培訓要求：教課人員備好課，做好授課記錄。聽課人員要專心認真，做好筆記，不得遲到早退無故曠課。九、考核辦法：本隊進行班前會對所教過的知識進行提問，回答錯誤者，每人每次扣3分。月底考試個工種第一名獎勵100分，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理。每周隊所作筆記進行一次檢查，筆記不全者每次扣10分，嚴重不全者每次扣20分。其他區(qū)隊考核辦法自行規(guī)定。第五篇：職工教育培訓計劃廣元市朝天區(qū)西北鄉(xiāng)天賜煤礦2011安全教育培訓計劃為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全就是企業(yè)的生命”的思想，大力提高員工安全意識、崗位技能，增強員工自主保安、互助保安能力，根據(jù)《四川省安全監(jiān)察局四川煤監(jiān)局關于公布特種作業(yè)類別及準操項目名稱的通知》（川安監(jiān)[2011]149號）規(guī)定和煤礦實際，制定煤礦安全教育、特殊崗位作業(yè)人員培訓計劃。一、一般員工培訓計劃（一）新招員工培訓：擬定招用人員，由煤礦安排，到指定的縣級以上人民醫(yī)院進行健康檢查；由煤礦安全科組織具備采煤、掘進、通風、機電等專業(yè)知識的專業(yè)技術人員，按照“全面、實用、管用”的原則編寫教案，對員工進行不少于72學時（含作業(yè)現(xiàn)場實踐操作）的安全培訓，考試合格方可上崗作業(yè)；嚴格落實煤礦、科隊、班組三級培訓，確保培訓質量。（二）井下?lián)Q崗員工培訓：不得少于40學時的新崗（含作業(yè)現(xiàn)場實踐操作）安全培訓，考試合格方可上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)人員培訓計劃（一）煤礦特種作業(yè)人員類別：安全管理人員；井下電鉗工；井下爆破工；監(jiān)測監(jiān)控工（含監(jiān)測電工）；瓦斯檢驗工；安全檢查工；絞車工；耙?guī)r機司機；探放水工；信號把鉤工；電機車司機等。（二）特種作業(yè)人員培訓：根據(jù)煤礦實際情況，各特殊崗位配備人員不得少于國家相關規(guī)定最低人數(shù)標準；安全科按照廣元煤礦安全培訓中心（尚武、利州）《煤礦特種作業(yè)人員安全培訓（復訓）工種及時間安排計劃表》及時送培。煤礦應盡可能保持特殊崗位作業(yè)人員隊伍穩(wěn)定，防止出現(xiàn)有崗無人現(xiàn)象；新送培的人員，應優(yōu)先考慮學歷相對較高、有責任心年輕人。三、員工再培訓計劃定期組織對所有員工進行安全生產(chǎn)教育再培訓，培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、煤礦“三大規(guī)程”、煤礦專項整治方案、應急救援等方面，培訓方式為脫產(chǎn)學習和以會代訓，培訓時間每月至少一天。四、員工培訓補助工資發(fā)放標準參加礦內(nèi)培訓的人員，給予10元/人天補助；參加礦外特殊工種培訓的人員，培訓期間計件崗位人員發(fā)給80元/天人的工資，計時崗位人員按參加培訓天數(shù)統(tǒng)計實際出勤；操作崗位參加培訓人員持證回煤礦上班后，給予100元/月的特殊崗位補貼，煤礦安全管理崗位人員參加培訓人員持證回煤礦上班后，按公司相關規(guī)定給予補貼。二0一一年六月廣元市朝天區(qū)西北鄉(xiāng)天賜煤礦從業(yè)人員安全教育培訓教學大綱及培訓內(nèi)容廣元市朝天區(qū)西北鄉(xiāng)天賜煤礦二0一一年二月
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