公路職工教育培訓(xùn)工作綜述-資料下載頁(yè)
2025-09-19 20:02本頁(yè)面
【正文】 送培訓(xùn)的成果。因此，要健全培訓(xùn)考核機(jī)制，確保職工教育培訓(xùn)工作的成效。嚴(yán)格考核以職工自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、執(zhí)行規(guī)章制度、完成崗位承包任務(wù)為主要依據(jù)，進(jìn)行嚴(yán)格考核，然后賞罰嚴(yán)明。要把職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的表現(xiàn)和考核成績(jī)記錄在案，明確將教育培訓(xùn)任務(wù)完成情況與各個(gè)層面人員的工作業(yè)績(jī)考核、職務(wù)升遷、職稱評(píng)定、崗位調(diào)動(dòng)、工資獎(jiǎng)金收入等相結(jié)合；建立良好的培訓(xùn)激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員通過繼續(xù)教育開展科研活動(dòng)、撰寫論文，對(duì)貢獻(xiàn)大、成績(jī)突出者，給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，通過這種激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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