檔案管理公司【高校干部檔案管理工作的思路】-資料下載頁(yè)
2025-09-20 10:37本頁(yè)面
【正文】 案工作。 高校規(guī)模在不斷擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)也在逐步加速，諸多工作的開(kāi)展都必須依賴干部檔案信息，檔案信息的利用率也越來(lái)越高。高校干部檔案工作應(yīng)該以服務(wù)教學(xué)為中心，以自身建設(shè)為主導(dǎo)，以人為本的可持續(xù)性發(fā)展。長(zhǎng)久以來(lái)，檔案工作缺乏主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，一直都是在被動(dòng)的接收各類信息再進(jìn)行分類整理，使檔案管理人員養(yǎng)成了依賴性和惰性。這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該從管理者的意識(shí)上進(jìn)行培養(yǎng)和改進(jìn)，化被動(dòng)為主動(dòng)努力提高服務(wù)水平，使管理者有意識(shí)地進(jìn)行信息的主動(dòng)收集。積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策和學(xué)校各方面的利用者著想，積極努力創(chuàng)造各種服務(wù)的條件，主動(dòng)提供多種服務(wù)；積極創(chuàng)造開(kāi)發(fā)利用的現(xiàn)有的物質(zhì)條件，提高管理水平。 參考文獻(xiàn)： [1]岳寶德， [2]肖永菊， 作者信息： 楊茗焱，女，籍貫：陜西漢中目前職稱：助理館員，研究方向：組織工作，檔案管理，單位：西安醫(yī)學(xué)院黨委組織部，寫作方向：高校檔案管理類 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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