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2025-09-20 07:09本頁面
【正文】 的科務會制度。每周各科室要召開一次科務會。內(nèi)容包括總結(jié)業(yè)務經(jīng)辦工作中出現(xiàn)的問題并討論解決方案、總結(jié)服務質(zhì)量方面存在的問題并提出改善措施、學習科室業(yè)務政策文件等方面，有效加強了科室基礎管理，提高了干部職工的專業(yè)化水平。 ——堅持每日一檢查的勞動紀律制度。對社會保險服務大廳以及各個業(yè)務科室的勞動紀律每日由一名局領(lǐng)導負責檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場予以糾正，對嚴重違反勞動紀律的行為予以通報批評。勞動紀律的常抓不懈，確保了干部職工始終保持飽滿的工作熱情，牢記勤政為民、服務便民的宗旨。 在堅持制度化建設的同時，我們還通過工會組織，大力加強機關(guān)文化建設，積極開展文體活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，極大地增強了凝聚力和向心力，帶出了一支能打硬仗、銳意進取、服務質(zhì) 量更優(yōu)良的干部職工隊伍。 各位領(lǐng)導、同志們，在過去的探索與實踐中，在局黨組的正確領(lǐng)導和兄弟單位的大力支持下，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們也清醒地看到我們在服務大廳建設以及經(jīng)辦能力建設方面，還有很多亟待改進和完善的地方，我們將發(fā)揚優(yōu)點、改進不足。我堅信，有局黨組的堅強領(lǐng)導和關(guān)懷，有各兄弟單位大力支持和配合，我們的社會保險服務大廳建設明天會更好。 第6頁 共6頁
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