加強窗口作風(fēng)建設(shè)切實提高服務(wù)效能-資料下載頁
2024-11-15 12:48本頁面
【正文】 工隊伍。支部堅持每周五下午學(xué)習(xí)日制度，定期學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，交流、討論工作經(jīng)驗等。狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化組織制度建設(shè)，用規(guī)范化、制度化的管理統(tǒng)一職工的思想和行動，促進醫(yī)保經(jīng)辦以全新的形象服務(wù)于社會。建立健全學(xué)習(xí)制度、會議制度、培訓(xùn)制度和考勤制度等，進一步完善首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、崗位職責(zé)制、內(nèi)控管理制等各項規(guī)章制度。通過制度建設(shè)，不斷規(guī)范各種操作流程和服務(wù)操作標準，使各項工作責(zé)任到人，任務(wù)到人，各科室相互支持，互相促進，切實提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、經(jīng)辦能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，提升干部職工的整體素質(zhì)，更好地為參保群眾服務(wù)。四、提效率，便群眾，提高服務(wù)水平狠抓效能建設(shè)，在提升服務(wù)水平中提高辦事效率，竭力為參保單位和群眾多辦事、辦實事。根據(jù)“實效性、可操作性、便于監(jiān)督”的原則和“執(zhí)政為民、服務(wù)群眾”的要求，進一步完善和規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)各項制度，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。以履行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)第五篇：切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)能力發(fā)言稿切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)能力發(fā)言稿我是來自醴茶高公路十三項目部財務(wù)科的一名普通會計，現(xiàn)就“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)能力”這個主題，結(jié)合我在項目部機關(guān)工作實際，匯報自己的體會與感想，不對之處，敬請批評指正。作風(fēng)，是一個人表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，潛移默化影響著人們的思想與行為，財務(wù)工作是履行企業(yè)職能的重要部門，牽涉到社會與企業(yè)方方面面，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和本企業(yè)的整體形象。作為財務(wù)部門的一名會計，應(yīng)將思想作風(fēng)建設(shè)與促進本企業(yè)的發(fā)展、促進本職工作有機結(jié)合。借助“作風(fēng)建設(shè)年”的活動載體，樹立全心全意為本企業(yè)員工和本企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)單位服務(wù)的思想，以“俯首甘為孺子?！钡木瘢敽帽酒髽I(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的服務(wù)生，這要求我們要強化三種意識：一是強化高度的責(zé)任意識，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任就意味在其位，謀其事、盡其責(zé)；所以，我們都要樹立高度的責(zé)任意識，把從事的工作做好，不敷衍塞責(zé)，為本企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量；二是強化高度的服務(wù)意識，應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，以服務(wù)對象的滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，做好本職工作服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，做到鉆研自身業(yè)務(wù)，提高服務(wù)素質(zhì)，為本企業(yè)發(fā)展服務(wù)，做到未雨綢繆，善始善終；為下屬單位服務(wù)，做到無微不至，盡職盡責(zé)；三是強化高度法律和專業(yè)知識意識，財務(wù)部門直接參與企業(yè)的資源權(quán)威性分配和利益分配調(diào)整，這些工作直接影響到企業(yè)主體的切身利益，也關(guān)系著企業(yè)與國家稅收、本企業(yè)上下單位、供應(yīng)商和員工個人利益，涉及面廣、政策性強，為此，我們要堅持依法理財，合法理財，把會計工作建立在法律與專業(yè)的基礎(chǔ)上。言行，是思想的直接反映，折射出一個人的道德修養(yǎng)，我們每個人的一言一行猶如一面鏡子，無不照射出思想的光輝，反映出靈魂的圣潔與惡，財務(wù)部門集執(zhí)法、管理、監(jiān)督為一體，工作涉及面廣、政策性強，責(zé)任重大，有無數(shù)雙眼盯著財務(wù)，也有無數(shù)張嘴議著財務(wù)，還有無數(shù)手雙伸著財務(wù)，更有無數(shù)顆心連著財務(wù)，財務(wù)部門從來就是企業(yè)員工關(guān)注的熱點，矛盾的焦點，同時也是工作的難點，因此，我們要強化敬業(yè)的理念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定理想信念，增強大局意識和奉獻意識，在機關(guān)形成一種愛崗敬業(yè)的氛圍，養(yǎng)成一種拼搏奮進的作風(fēng)，努力把自己打造成敬業(yè)為民，勇于奉獻，求真務(wù)實，嚴謹細致的優(yōu)秀良作風(fēng)，同時要時刻明辨是非，知曉榮辱，分別美，堅持做到“在河邊走，就是不濕鞋”，踏踏實實做人，堂堂正正做人。說到不如做到，要做就做最好，面對新形勢和新任務(wù)，我們必須將轉(zhuǎn)變機關(guān)思想作風(fēng)，將思想作風(fēng)建設(shè)貫穿于財務(wù)工作的始終，充分發(fā)揮自身潛力，在臻品為尚，尚無止境的理念下，為我們尚上公司的明天更美好、貢獻自己應(yīng)有的力量。
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