干部監(jiān)督總體思考-資料下載頁
2025-09-20 05:03本頁面
【正文】 大事項報告制度、社區(qū)監(jiān)督制度。 （ 3）構(gòu)建全方位、多 角度、立體式的干部監(jiān)督體系，形成干部監(jiān)督合力。 加強干部監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，理順工作關(guān)系，建立相關(guān)責任制，明確部內(nèi)各科室的監(jiān)督職責，形成以主要職能科室為主體，各科室分工負責、相互配合的格局。要及時與有關(guān)部門就具體的干部監(jiān)督工作加強協(xié)調(diào)，形成各部門通力合作，密切配合的干部監(jiān)督新局面。堅持和完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)和審計、信訪等有關(guān)部門的聯(lián)系會議制度，做到每半年召開一次，就群眾反映和組織上調(diào)查處理的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作等方面的問題，互通情況，交流信息，研究對策。積極發(fā)揮人大、政協(xié)對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部 選拔任用工作的監(jiān)督作用，重視發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。完善干部監(jiān)督信息搜集機制，健全干部監(jiān)督信息庫和干部個人監(jiān)督信息檔案，充分發(fā)揮干部監(jiān)督信息員、征求意見箱、專線電話、社區(qū)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員、居民監(jiān)督卡的作用，完善干部監(jiān)督預(yù)警機制。要把干部監(jiān)督信息工作作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督的基礎(chǔ)建設(shè)來抓，建立起了一套以計算機信息處理技術(shù)為基礎(chǔ)，以組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)為依托的信息網(wǎng)絡(luò)體系，為做好干部監(jiān)督工作提供了重要依據(jù)。 第 6 頁 共 6 頁 繼續(xù)抓好干部因公出國的審查審批管理和歷史遺留問題的調(diào)處工作；吸收現(xiàn)代科技手 段，改善干部檔案的維護管理，提高檔案查詢利用水平。
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