干部質(zhì)量考察工作的幾點(diǎn)體會(huì)-資料下載頁
2024-09-29 04:38本頁面
【正文】 ，必須提高考察材料的質(zhì)量。關(guān)鍵是抓住以下幾個(gè)方面：首先是要堅(jiān)持實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。不同的領(lǐng)導(dǎo)干部在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)方法、解決問題的方式各有不同，即使相同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部在相同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上其基本素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)、工作情況也會(huì)各有不同。必須注意抓住重點(diǎn)和特點(diǎn)，實(shí)事求是地反映干部情況。對(duì)不同層次和類別的干部，在考察材料內(nèi)容上更應(yīng)該有所區(qū)別。其次是要在考察過程中，要認(rèn)真聽，仔細(xì)記，杜絕錯(cuò)、漏、忘現(xiàn)象，盡量把反映的情況記全、記實(shí)，為寫好 考察材料提供詳實(shí)資料。再次是要抓住干部的基本素質(zhì)，反映干部的個(gè)性特征。要勾畫出干部本人的真實(shí)面貌，體現(xiàn)出每個(gè)干部的個(gè)性特點(diǎn)，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看后能留下深刻的印象。特別是對(duì)干部的優(yōu)缺點(diǎn)要寫實(shí)、寫準(zhǔn)，是什么樣就要寫成什么樣。
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