對國有企業(yè)預防職務犯罪的幾點思考-資料下載頁
2025-09-20 02:17本頁面
【正文】 不僅從思想上受到教育，而且從心靈深處得到震撼和上感悟到教育，起到良好的警示效果。不斷強化正確的人生觀、世界觀、價值觀，以形成強大的教育陣地，逐步祛除不良因素的影響和不良思想在人們頭腦中的份量，讓正確的人生觀、世界觀、價值觀在人們的頭腦中逐步生根、發(fā)芽，茁壯成長，構筑練級自律的心理防線。 四、以監(jiān)督檢查為手段，建立健全監(jiān)督機 制。 “ 監(jiān)督 ” 是保證，是不斷促進領導干部廉潔從業(yè)的前提。因此我們首先是明確監(jiān)督領域。按照集團公司相關反腐紀律制度的要求，加強對各級組織和個人執(zhí)行重大決策部署情況的監(jiān)督，確保政令暢通。建立健全監(jiān)督機制，解決好權力過于集中的問題。產(chǎn)生職務犯罪的一個必要條件是對權力的操縱，也就是企業(yè)領導權力過于集中的問題。所以在開展職務犯罪預防工作時，應當介入一些重大改革政策和措措施的制定，根據(jù)企業(yè)的實際情況，確定預防工作的重點部位和部門，要針對企業(yè)經(jīng)濟運行中的敏感環(huán)節(jié)和一些容易滋生腐敗的地方，制定一系列的預防職務犯罪 方面的制度，設置權力防線。發(fā)揮監(jiān)督作用。加強上級對下級的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行和不斷完善各項制度。堅持統(tǒng)一領導、集體決策、分工 第 7 頁 共 7 頁 負責，不搞個人說了算。只有不斷建立和完善企業(yè)的各項規(guī)章制度，完善和明確責任考核和責任追究制度，切實落實到位，才能使職務犯罪的預防工作更具操作性和實效性。切實落實好企 6 務公開制度。做到職工關心什么就公開什么，有什么疑點就公布什么，保證職工依法行使知情權、審議權和監(jiān)督權，切實強化對領導干部的民主監(jiān)督制度，形成 “ 集中權力分散化，隱蔽權力公開化 ” 。通過完善監(jiān)督機制，使權利行使中公開透明， 使職工群眾人人都能感受作為企業(yè)主人的重要性。從而使企業(yè)內部從上到下形成一種有效地監(jiān)督機制并形成一種反腐倡廉的企業(yè)文化。
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