對縣級內(nèi)生”審計機關(guān)創(chuàng)建的思考-資料下載頁
2025-09-20 01:27本頁面
【正文】 ，推進審計職業(yè)化建設(shè)，把好審計人員職業(yè)準入的關(guān)口，優(yōu)化審計隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合型審計人才，不斷提升審計隊伍職業(yè)化水平。 構(gòu)建一個審計流程，做好 “ 四權(quán)分離 ” 。重點是按照《國家審計條例》規(guī)定的程序、步驟開展審計業(yè)務(wù)工作，建立審計項目立項、審計現(xiàn)場實施、審計項目審理、審計決定落實與審計單干歸檔等 “ 立、審、理、督 ” 四權(quán)分離的業(yè)務(wù)流程， 確保審計質(zhì)量和整改落實的力度。 完善一套審計制度，夯實 “ 兩個責任 ” 。依據(jù)工作需要，建立黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類若干個方面的規(guī)章制度，打好 “ 組合拳 ” ，用制度管人、限權(quán)、理事。黨建上，全面加強黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行 “ 審計八不準 ” ，切實履行 “ 兩個主題責任 ” 。業(yè)務(wù)方面，要聚焦主業(yè)，樹立質(zhì)量意識，把控審計風險，嚴格實施審計現(xiàn)場管理。 總之，縣級 “ 內(nèi)生型 ” 審計機關(guān)的創(chuàng)建，終極目標就是要實現(xiàn)這種管理機制帶來的收益要遠遠超過實施成本與制度的設(shè)計，更重要的是單位人際關(guān)系的更加優(yōu)化，單位政治生態(tài)更加健康文明。 參考文獻： 張凱；自主與成長：公益建設(shè)中的內(nèi)生型村莊治理 [d]；華中師范大學(xué)； 2024 年 第 7 頁 共 7 頁 安心；張鵬；構(gòu)建內(nèi)生型和外發(fā)內(nèi)生型高等教育質(zhì)量文化 [j]；中國高等教育； 2024 年 12 期 朱小平，葉友，傅黎瑛；中美國家審計績效衡量指標體系比較研究 [j]；審計與經(jīng)濟研究； 2024 年 05 期 張文婧；我國審計機關(guān)績效管理的缺失和構(gòu)建路徑 [j]；審計與經(jīng)濟研究； 2024 年 01 期 馬軼群；我國政府開展績效審計的困境與出路 —— 基于制度安排的分 析 [j]；南京審計學(xué)院學(xué)報； 2024 年 02 期
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