對縣級黨校干部教育培訓(xùn)工作的幾點思考-資料下載頁
2025-09-20 02:21本頁面
【正文】 將實踐上升到理論，當(dāng)好縣委、縣政府 咨詢決策的參謀助手。 。干部教育培訓(xùn)要圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量進行，要不斷提高培訓(xùn)的針對性、實效性，不斷滿足培訓(xùn)需求。干部教育培訓(xùn)是為黨的干部隊伍建設(shè)服務(wù)的，所以就要把加強理論教育和黨性教育作為首要任務(wù)，把提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)水平作為永恒主題。今后的培訓(xùn)中，要多一些基層干部比較容易接受的情景教學(xué)，多用實例，少一些純理論教學(xué)。建立培訓(xùn)實踐基地，把授課與實踐操作相結(jié)合，多加強對基層干部的感性教育培訓(xùn)，達到學(xué)以致用的目的，也可采取掛職鍛煉的方式加大對基層干部的培訓(xùn)。在培訓(xùn)層 次和培訓(xùn)班次的設(shè)置上進一步面向基層鄉(xiāng)村，面向一般干部，適當(dāng)延長培訓(xùn)的時限，爭取在3 年內(nèi)把基層鄉(xiāng)村干部全員輪訓(xùn)。 。要加強教學(xué)管理、學(xué)員管理、行政后勤管理，將培訓(xùn)出勤與年終考核、干部述學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部提拔使用的重要依據(jù)，真正把黨校辦成風(fēng)清氣正的學(xué)府、黨性鍛煉的熔爐，特別是中央提出八項改進作風(fēng)的規(guī)定，要率先在我縣的干部教育培訓(xùn)中貫徹落實。 。要破除一 第 7 頁 共 7 頁 貫只培訓(xùn)固定對象的模式，杜絕參加培訓(xùn)的老培訓(xùn) ，沒有培訓(xùn)過的不培訓(xùn)的現(xiàn)象。培訓(xùn)中不能只盯著領(lǐng)導(dǎo)干部和村支部書記進行培訓(xùn)，要考慮到方方面面的干部，特別是要把基層站所的干部逐步納入到培訓(xùn)范圍。要建立培訓(xùn)對象篩選機制，對所有的干部培訓(xùn)工作建立臺賬，沒有培訓(xùn)過的及時安排培訓(xùn)，培訓(xùn)次數(shù)多的可以適當(dāng)減少培訓(xùn)，力爭讓干部教育培訓(xùn)的陽光普照到每一名干部。 面對新的形勢，如何進一步提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，為全縣打造高質(zhì)量的干部隊伍提供重要保障，將是我們重點探索的領(lǐng)域，今后的培訓(xùn)工作將緊緊圍繞中央的大政方針，圍繞省委、市委、縣委的決策部署，為建設(shè)富裕文明和諧生態(tài)新 **做出應(yīng)有的貢獻。
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