大王鎮(zhèn)離任村干部生活現(xiàn)狀調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-19 23:45本頁面
【正文】 結構占據(jù)著村干部隊伍的主體地位，村干部崗位需要的政策、法律、市場經(jīng)濟、科學發(fā)展知識較少。 領導方式和方法與科學發(fā)展觀不適應。部分村干部對本村經(jīng)濟發(fā)展走勢心中無數(shù)，對新形勢下如何對農(nóng)村工作實施有效領導模棱兩可，仍沿襲著發(fā)號施令、催收催種等“一貫制”的工作方法，不懂得運用經(jīng)濟規(guī)律指導本村經(jīng)濟發(fā)展；有的工作方法簡單、粗暴，不會用示范、引導、服務的辦法推動工作，不善于用法制的手段解決工作中的阻力和問題，在組織活動上，機械單調(diào)的活動多，生動活潑的活動少，致使有的干群、黨群關系不夠融洽，有的黨員組織觀念淡化，紀律性差，支部威信下降。 干部工作作風不夠扎實。科學發(fā)展觀很難落到實處。有的村干部服務意識不強，高高在上，與群眾交流、溝通不多；有的村干部在換屆選舉時充滿激情，許下承諾，但當選上任后就安于現(xiàn)狀；有的村干部間相互比權力大小、地位高低，不講風格，講資格。在發(fā)展經(jīng)濟上有的因循守舊、不思進取，有的違背規(guī)律、盲目蠻干，有的只看眼前，不顧長遠，有的好大喜功，脫離實際。所有這些，都是與科學發(fā)展觀的要求和科學發(fā)展的目標不相符的。同時，隨著改革開放的深入和經(jīng)濟的進一步發(fā)展，村干部面對任務重、工作難、報酬低的現(xiàn)實，村干部心難穩(wěn)的現(xiàn)象較為突出，致使一些村的村干部任職“曇花一現(xiàn)”，給村級管理及工作的落實帶來較大的影響。 服務手段相對弱化，沒錢辦事的問題較為突出。農(nóng)村稅費改革后，鎮(zhèn)村兩級的財力幅度減少，村干部服務手段弱化，無錢辦事的問題較為突出，并成為影響科學重建、科學發(fā)展的重要因素。由于村級經(jīng)濟薄弱，村級組織應該去辦的事沒法去辦，一些該辦好的事很難辦好，一些群眾發(fā)生困難靠不了集體，因而，有的村兩會和村干部失去了號召力、吸引力和凝聚力。近年來，雖然我們注意到發(fā)展村級經(jīng)濟這個問題，但由于底子薄、基礎差、困難多，村級集體經(jīng)濟的增長仍然十分緩慢。村級集體經(jīng)濟的弱化以及無錢辦事的現(xiàn)狀，必然影響村級組織作用的發(fā)揮，影響村級干部積極性的發(fā)揮。 后備干部隊伍不足，選人視野較窄。盡管這幾年拓寬了用人范圍，但由于村內(nèi)優(yōu)秀人才多數(shù)外出從事 二、三產(chǎn)業(yè)，加上回村高中生、復退軍人等能任職者較少，導致村干部選擇余地較少，少數(shù)的村干部換來換去還是老面孔，干部缺乏活力和戰(zhàn)斗力。 四、按照科學發(fā)展觀的要求，加強村級組織和村干部隊伍建設 加強對村級班子建設。落實科學發(fā)展觀的關鍵，在村領導班子和領導干部，在行動。在今后的工作中，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，選賢任能，拓寬村級干部的選拔任用渠道，在選用村干部時，堅持“鮮明德才兼?zhèn)?、以德為先，鮮明公道正派、五湖四海，鮮明崇尚實干、群眾公認的用人導向”。堅持硬性約束和靈活多樣的學習教 育相結合的方法，以制度建設為保障，建立新形勢下的村級班子建設工作新機制，加強村干部的管理和監(jiān)督，建設一支廉潔自律的村級干部隊伍，提高村干部綜合素質(zhì)；加強村級后備干部隊伍建設，為村級班子儲備充足合格的后續(xù)力量。 整合資源，加大教育管理力度。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要充分發(fā)揮干部的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用；要整合組織設置，理順農(nóng)村黨員管理體系，整合教育手段，加大培訓，參觀學習力度，增強村干部科學發(fā)展意識，提高農(nóng)村黨員整體素質(zhì)；整合村通廣播、遠程教育等載體建設，為農(nóng)村黨員干部發(fā)揮作用提供平臺。通過學習、培訓、管理、教育，讓干部懂得“發(fā)展才是硬道理，增長才是硬指標，穩(wěn)定才是硬責任，民生才是大事情”；引導村干部帶領群眾堅持“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，又好又快發(fā)展”。 增強后勁，壯大村級集體經(jīng)濟，為黨支部建設提供堅實的物質(zhì)基礎。加大村級集體經(jīng)濟發(fā)揮的外力推動，“雙帶”推動，激發(fā)村級集體經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，政策傾斜，優(yōu)化村級集體經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，開源節(jié)流，加快村級集體經(jīng)驗發(fā)展的實力積累。 加強村級組織活動陣地建設。監(jiān)督特殊黨費重建村活動室使用情況，加快工程進度，確保村活動室建設的質(zhì)量和安全，切實構建村級組織活動的有效載體，努力提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 落實待遇，解除村干部的后顧之憂。按上級政策，落實村干部的政治、經(jīng)濟待遇，關心他們的身體健康，定期組織體檢，積極做好養(yǎng)老保險等工作，對損害村干部正當權益的人和事要嚴肅查處，充分保護村干部的工作積極性，為他們工作、生活創(chuàng)造良好的條件。 東塔鎮(zhèn)王清華 2009年12月17日 第18頁 共18頁
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1